绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作

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　　题目:绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作

　　绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　关键词:绩效考核 目的 绩效

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