无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同劳动合同的无效由什么

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　　题目:无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同劳动合同的无效由什么

　　无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）

　　A.由合同双方当事人决定

　　B.只能由人民法院确认

　　C.只能由劳动争议仲裁委员会确认

　　D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认

　　正确答案：D

　　解析：《劳动部关于执行劳动法的意见》第27条：无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定。

　　关键词:劳动合同 当事人 人民法院

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