下列选项中,什么不属于人力资源需求预测方法A.管理人员判断法B.一元回归分析法C.转换比率分析法D.
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题目:下列选项中,什么不属于人力资源需求预测方法A.管理人员判断法B.一元回归分析法C.转换比率分析法D.
下列选项中,()不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.一元回归分析法C.转换比率分析法D.
下列选项中,()不属于人力资源需求预测方法。
A.管理人员判断法
B.一元回归分析法
C.转换比率分析法
D.头脑风暴法
正确答案:D
本题考查人力资源需求预测方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。
关键词:需求预测 管理人员 比率
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