根据《劳动合同法》的规定,当劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同但需要满足下列条件什么
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题目:根据《劳动合同法》的规定,当劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同但需要满足下列条件什么
根据《劳动合同法》的规定,当劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同但需要满足下列条件()。
A.提前30日以书面形式通知劳动者本人
B.提前60日以书面形式通知劳动者本人
C.可以额外支付劳动者1个月工资
D.可以额外支付劳动者2个月工资
正确答案:AC
关键词:劳动者 工资 通知
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