题目:方针目标的评价可分为自我评价和上级评价,评价的频次根据管理层次不同而有所不同
方针目标的评价可分为自我评价和上级评价,评价的频次根据管理层次不同而有所不同。
答案:正确
关键词:全国企业员工全面质量,全面质量管理知识竞赛,企业员工全面质量
快跑搜题是大学生考试复习必备的搜题神器,以上就是我们分享的题目是方针目标的评价可分为自我评价和上级评价,评价的频次根据管理层次不同而有所不同答案,想要了解更多关于全国企业员工全面质量,全面质量管理知识竞赛,企业员工全面质量相关的题目答案,请关注快跑搜题公众号,发送题目即可获得答案。
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。