题目:重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整
重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A、谁选配谁负责
B、先审后训
C、先选后训
答案:B
关键词:保密知识,山东省保密知识,保密知识答案,保密知识题库
快跑搜题是大学生考试复习必备的搜题神器,以上就是我们分享的题目是重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整答案,想要了解更多关于保密知识,山东省保密知识,保密知识答案,保密知识题库相关的题目答案,请关注快跑搜题公众号,发送题目即可获得答案。
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。