题目:根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
关键词:第三届全国应急管理,应急管理普法知识竞赛,全国应急管理普法知
快跑搜题是大学生考试复习必备的搜题神器,以上就是我们分享的题目是根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同答案,想要了解更多关于第三届全国应急管理,应急管理普法知识竞赛,全国应急管理普法知相关的题目答案,请关注快跑搜题公众号,发送题目即可获得答案。
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。