题目:以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()

　　以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。

　　A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求

　　B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位,将其调离原岗位

　　C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位

　　答案:BC

　　关键词：女职工权益保护知识,女职工权益保护

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