题目:王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工

　　王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是()。

　　A、安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假

　　B、王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工平均工资标准5500元支付

　　C、若王某生育为双胞胎,用人单位准予休产假120天

　　D、王某产假期间的生育津贴,按照8000元标准由用人单位支付

　　答案：CD

　　关键词：第三届全国应急普法,全国应急管理普法知识,第三届全国应急管理

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