题目:根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月
根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
关键词:第四届应急管理普法知识,应急管理普法知识,应急管理普法知识答
快跑搜题是大学生考试复习必备的搜题神器,以上就是我们分享的题目是根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月答案,想要了解更多关于第四届应急管理普法知识,应急管理普法知识,应急管理普法知识答相关的题目答案,请关注快跑搜题公众号,发送题目即可获得答案。
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。