2023智慧树知到“职场沟通”章节测试题及答案

  题目:2023智慧树知到“职场沟通”章节测试题及答案

  2023智慧树知到“职场沟通”章节测试题及答案

  第一章测试

  1、职场沟通是一种可以修炼的技术。

  A、对

  B、错

  答案:√

  2、研习沟通,可以改善与 的人之间的沟通。

  A、语言不同

  B、专业领域不同

  C、固执

  D、情绪化

  答案:BCD

  3、衡量沟通的效果,要站在 的角度。

  A、接收者

  B、表达者

  C、旁观者

  D、以上都是

  答案:A

  4、与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。

  A、对

  B、错

  答案:X

  5、沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。

  A、对

  B、错

  答案:√

  6、唠叨的本质是影响性沟通

  A、对

  B、错

  答案:X

  7、对下列哪些工作岗位来说,沟通能力很重要:

  A、经理

  B、销售

  C、工程师

  D、人力资源

  答案:ABCD

  8、随着双方的关系变得密切,通常会发生的变化有:

  A、信任增加

  B、长得越来越像

  C、分歧增加

  D、彼此更加了解

  答案:ACD

  9、可能对沟通产生重要影响的差异包括:

  A、性别差异

  B、性格差异

  C、代沟

  D、文化差异

  答案:ABCD

  10、遇到从未打过交道的那类人时,能促进有效沟通的方式包括:

  A、尊重差异

  B、保持距离

  C、尝试理解对方

  D、一直大声笑

  答案:AC

  11、衡量沟通效果好还是不好,要看:

  A、说得好不好

  B、沟通的时间

  C、接收者

  D、沟通的次数

  答案:C

  第二章测试

  1、沟通的三大目的:

  A、传递信息

  B、促成改变

  C、交流情感

  D、苦口婆心

  答案:ABC

  2、如果说了一遍,对方没听懂,应该:

  A、重复一遍

  B、关心对方哪里没听懂

  C、那就不要说了

  D、换一种方式重新说一遍

  答案:B

  3、跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏:

  A、笨人

  B、聪明人

  C、外行

  D、领导

  答案:AC

  4、沟通的执行循环包括:

  A、aim-adjust-attempt

  B、aim-assess

  C、assess-adjust

  D、assess-adjust-attempt

  答案:D

  5、4A沟通循环中最关键的环节是:

  A、attempt

  B、aim

  C、adjust

  D、assess

  答案:D

  6、影响性沟通的目的包括:

  A、传递信息

  B、交流情感

  C、发泄不满

  D、促成改变

  答案:ABD

  7、提意见时为了照顾对方的感受,通常应该考虑:

  A、场合

  B、天气

  C、对方的心情

  D、彼此的关系

  答案:ACD

  8、沟通的执行循环适用于:

  A、传递信息

  B、交流情感

  C、促成改变

  D、发泄不满

  答案:ABC

  9、导致关闭频道的原因包括:

  A、不想听

  B、不爱听

  C、听不懂

  D、不好听

  答案:ABC

  10、沟通4A循环中,最关键的环节是

  A、Aim目标

  B、Assess评估

  C、Adjust调频

  D、Attempt尝试

  答案:B

  第三章测试

  1、大脑对不完整信息进行补充,俗称脑补的现象在心理学中叫:

  A、格塔式效应

  B、格式塔效应

  C、过早判断

  D、逻辑推理

  答案:B

  2、导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括:

  A、格式塔效应

  B、逻辑推理

  C、信息开关效应

  D、性格差异

  答案:AC

  3、接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。

  A、对

  B、错

  答案:A

  4、为了修炼良好的倾听习惯,我们应该经常问自己:

  A、我在听吗?

  B、有没有情绪干扰我?

  C、我是否接收到了完整的信息?

  D、我是否被他打败了?

  答案:ABC

  5、听出弦外之音是一种特殊能力,普通人根本做不到。

  A、对

  B、错

  答案:B

  6、沟通中导致误解的主要因素包括:

  A、过早判断

  B、脑补

  C、情绪

  D、沟通的场合

  答案:ABC

  7、有助于提升换位思考能力的因素包括:

  A、增加对人性的了解

  B、多和各类人打交道

  C、减少情绪干扰

  D、注重礼节

  答案:ABC

  8、理解对方有助于

  A、满足对方的心理需求

  B、获得完整的信息

  C、影响对方

  D、做正确的判断

  答案:ABCD

  9、为了修炼良好的倾听习惯,我们应该经常问自己:

  A、我在听吗?

  B、有没有情绪干扰我?

  C、我是否被他打败了?

  D、我是否接收到了完整的信息?

  答案:ABD

  10、养成良好的反馈习惯有助于:

  A、保证沟通质量

  B、与对方产生共鸣

  C、减少工作中的错误

  D、赢得信任

  答案:ABCD

  第四章测试

  1、口才好不等于沟通好。

  A、对

  B、错

  答案:A

  2、影响能力层面接受度的因素有:

  A、智商

  B、专业水平

  C、阅历

  D、胸怀

  答案:ABC

  3、我们在表达时,信息开关效应的表现是:

  A、信息不完整,听众会“脑补”

  B、已知信息让听众关闭频道

  C、表达欲失控

  D、帮助对方理解

  答案:B

  4、KISS原则包括:

  A、简洁

  B、浅显

  C、准确

  D、及时

  答案:AB

  5、表达时随时评估接收者可以有机会第一时间消除歧义

  A、对

  B、错

  答案:A

  6、表达好的特征包括:

  A、滔滔不绝

  B、易于理解

  C、对方爱听

  D、有说服力

  答案:BCD

  7、影响接受度的因素包括

  A、沟通的场合

  B、接收者的情绪状态

  C、双方的关系

  D、理解能力

  答案:ABCD

  8、打合适的比方有助于

  A、降低沟通成本

  B、让对方易于理解

  C、提升说服力

  D、延长沟通时间

  答案:ABC

  9、对方露出不耐烦的表情时,我们应该:

  A、放慢节奏

  B、再说一遍

  C、加快节奏

  D、问对方哪里不明白

  答案:C

  10、如果我说完了,对方也表示听懂了,沟通就圆满结束了。

  答案:X

  关键词:智慧树知到,职场沟通,智慧树,知到,章节测试

  
 

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