学习型组织的建立需要进行所谓的“五项修炼”,即自我超越、改进心智模式、勾画共同的远景蓝图、团体学习、系统思考其中什么是五项修炼的核心
快跑搜题为你分享国家开放大学题库及答案,此次我们分享的题目是学习型组织的建立需要进行所谓的“五项修炼”,即自我超越、改进心智模式、勾画共同的远景蓝图、团体学习、系统思考其中什么是五项修炼的核心,想要了解学习型组织的建立需要进行所谓的“五项修炼”,即自我超越、改进心智模式、勾画共同的远景蓝图、团体学习、系统思考其中什么是五项修炼的核心的答案是什么以及更多关于心智 团体 自我相关的题目答案,请关注快跑搜题公众号,发送题目即可获得答案.
题目:学习型组织的建立需要进行所谓的“五项修炼”,即自我超越、改进心智模式、勾画共同的远景蓝图、团体学习、系统思考其中什么是五项修炼的核心
学习型组织的建立需要进行所谓的“五项修炼”,即自我超越、改进心智模式、勾画共同的远景蓝图、团体学习、系统思考。其中()是五项修炼的核心。
A.自我超越
B.系统思考
C.团体学习
D.改进心智模式
正确答案:B
关键词:心智 团体 自我
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。