题目:依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会
题型:[单选题]
A.职工代表
B.职工代表和企业代表
C.职工代表、企业代表和工会代表
D.企业代表和工会代表
参考答案:C、职工代表、企业代表和工会代表
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更多“依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会”相关的问题第1题
依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。A.职工代表和企业代表B.企业代表和工会代表C.职工代表、企业代表和工会代表
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《企业工会工作条例》规定，应依法建立企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会中，职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的A.三分之一B.三分之二C.半数D.四分之三查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
单位应依法设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成A.职工代表
B.企业代表
C.法官
D.检察员
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劳动争议的调节组织包括（)。A.政府劳动争议调解委员会
B.企业劳动争议调解委员会
C.依法设立的基层人民调解组织
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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我国的劳动争议调解委员会主要有：()A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.依法设立的基层人民调解组织
C.企业劳动争议调解委员会
D.人民法院
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街道、乡镇以上工会可以建立劳动争议调解委员会，帮助、指导所属企业劳动争议调解组织开展调解工作。 ()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
企业劳动争议调解委员会调解员的职责不包括（）A.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告
B.接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件
C.监督和解协议、调解协议的履行
D.协助企业建立劳动争议预防预警机制
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以下不属于企业劳动争议调解委员会主任的职责的是()。A.主持调解委员会会议，以确定调解方案
B.督促劳动争议双方当事人履行调解协议
C.决定企业劳动争议调解委员会的回避
D.召集由调解委员、劳动争议双方当事人参加的调解会议，依法主持调解
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发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（）A.本企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.以上均可
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企业劳动争议调解委员会是在()领导下，依法成立的专门处理本企业劳动争议的职工群体性调解组织A.企业负责任
B.企业工会
C.用人单位
D.职工代表大会
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企业应依法成立劳动争议调解委员会，成员由（）组成A.工会代表
B.职工代表
C.部门代表
D.企业代表
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