题目:护理部制定护士年度培训计划时拟对全员护士加强常用抢救技术培训，下列哪项技术可不作为需全员培训的项目（）
题型:[单选题]
A.吸氧
B.吸痰
C.止血包扎法
D.骨折固定
E.血液净化
参考答案:E、血液净化
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更多“护理部制定护士年度培训计划时拟对全员护士加强常用抢救技术培训，下列哪项技术可不作为需全员培训的项目（）”相关的问题第1题
护理部在制定培训计划前广泛征求护士意见，遵循的是（）A.按需施教，学用一致
B.与组织战略发展相适应
C.重点培训和全员培训相结合
D.长期性与急用性相结合
E.综合素质与专业素质培训相结合
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有关护理管理培训说法错误的是()。A.目标是提升护士长护理管理的能力
B.由护理部制定年度培训计划
C.培训内容包括护理管理的基本理论、医院等级评价、护理质量标准、护理科研管理、专科护士建设、护士人力配置、绩效考核等
D.应由由护理部组织实施，通过集中授课、自学、查房等形式进行培训
E.应有计划地选送到院外对口长期学习
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某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的（）A.制定阶段
B.授权阶段
C.执行阶段
D.实施阶段
E.评价阶段
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护理部每（）制定全院各层级护士培训计划组织落实，每（）组织各层级护士护理三基考核A.1年 ，半年
B.半年，1年
C.2年，1年
D.1年，1年
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某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的A、制定阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
医院制定各级各类护士培训考核方案或计划，（）共同形成护理三级教学网，按要求开展教学工作A.护理部
B.科护士长
C.护士长
D.总带教
E.有带教资质的护士
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如何培训护士专业知识（）A.根据护理部的计划制定计划本科室业务学习
B.每周四参加住院医生查房
C.每周五参加住院医生查房
D.每月科室组织一次病例护理查房
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某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制定阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
甲医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制订阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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