题目:近年来,广西电网公司以督查督办工作作为落实公司总体安排的重要抓手,以解决“督什么”、“谁来督”、“怎么督”三方面问题为导向,狠抓责任传递、过程管控和结果应用,各部门更加积极主动地落实督查督办任务,共同推动了公司党组决策部署的落地。请结合实际,谈谈你对“督什么”、“谁来督”、“怎么督”的认识
题型:[主观题]
参考答案:参考答案:(1)“督什么”:明确督查督办管理界面,进一步梳理督查督办层次,梳理重点督查事项,集中力量开展专项督查,等等。 (2)“谁来督”:主办部门履行督查督办任务第一责任,强化督查督办执行;办公室进一步发挥好协调监督作用,推动部门间横向协同到位,等等。 (3)“怎么督”:优化督查督办手段,加大督查督办频度和力度,抓好重点工作的过程考核,拓展信息化平台功能,等等。
快跑搜题是大学生考试复习必备的搜题神器,以上就是我们分享的题目[主观题]近年来,广西电网公司以督查督办工作作为落实公司总体安排的重要抓手,以解决“督什么”、“谁来督”、“怎么督”三方面问题为导向,狠抓责任传递、过程管控和结果应用,各部门更加积极主动地落实督查督办任务,共同推动了公司党组决策部署的落地。请结合实际,谈谈你对“督什么”、“谁来督”、“怎么督”的认识答案,想要获取更多题目答案,请关注快跑搜题公众号,发送题目即可获得答案。
更多“近年来,广西电网公司以督查督办工作作为落实公司总体安排的重要抓手,以解决“督什么”、“谁来督”、“怎么督”三方面问题为导向,狠抓责任传递、过程管控和结果应用,各部门更加积极主动地落实督查督办任务,共同…”相关的问题第1题
广西电网公司督查督办机构(包括公司本部督查室和各单位办公室)受本单位领导委托,联系、协调、指导本单位各部门对其所负责工作进行督查督办。未经授权,()职责范围以外的具体问题A.不直接处理
B.可直接处理
C.可协调处理
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题
广西电网公司督查督办范围包括()确定和部署的需要督查督办的事项A.本单位年度工作会议、半年会(务虚会)
B.本单位董事会会议、党组(委)会议、办公会议、领导班子碰头会议
C.本单位专业会议和专题会议
D.本单位职工代表会议
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题
广西电网公司督查督办范围包括()A.上级机关会议重要决策、决定和重要工作部署需要督查督办的事项
B.本单位重要会议确定和部署的需要督查督办的事项
C.上级机关转来的上级领导的批示件、查办件需要督查督办的事项
D.本单位承接办理的人大代表建议、政协委员提案
E.督查督办机构就本单位有关重点工作及职工关心的热点问题立项督查督办的事项
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题
督查工作的基本程序包括哪几项。请根据《电网公司有限责任公司督查督办业务指导书》进行回答查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题
《广西电网党委意识形态工作责任实施细则》规定,每年对本单位意识形态工作进行()次专项督查,督查记过向本级党委报告,并报上级党建宣传工作部门A.1
B.2
C.3
D.4
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题
《中国南方电网有限责任公司督查督办工作管理办法》中明确督查督办工作要求是什么查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题
根据广西电网有限责任公司相关管理规定省级服务调度对()类工单进行全过程监控,对办理质量进行审核把关,对重大、敏感问题发起提级办理和督办。A.投诉
B.举报
C.意见
D.建议
E.表扬
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题
《中国南方电网有限责任公司督查督办工作管理办法》明确应采取哪些形式推动督查督办事项有效落实查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题
依据《广西电网公司生产项目安全管理指导意见》,厂家技术人员(含设备原厂维保作业人员)只能作为技术咨询人员,对工作提供技术指导,不能作为工作负责人。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题
客户投诉分级处理策略:()由地市供电局按业务管理范围归口处理,地市供电局专业职能部门督办;()由地市供电局营销部牵头组织处理,地市供电局分管负责人督办,其中12398投诉需提级至地市供电局主要负责人督办;()由地市供电局分管负责人牵头组织处理,广西电网有限责任公司营销部督办。A.普通投诉
B.重要投诉
C.重大投诉
D.紧急投诉
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题
根据《中共陕西省烟草专卖局(公司)党组督查督办工作办法》,督查督办工作中,应遵循的工作制度不包含以下哪一项?()A.报告制度
B.通报制度
C.调研回访制度
D.全程审核制度
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。