题目:劳动关系的主要调整模式可以归纳为（）
题型:[多选题]
A.三方合作模式
B.统合模式
C.协约自治模式
D.多元放任模式
E.斗争模式
参考答案:BCDE
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更多“劳动关系的主要调整模式可以归纳为（）”相关的问题第1题
一般可以将劳动关系的主要调整模式归纳为（）。A.斗争模式
B.多元放任模式
C.合作模式
D.统合模式
E.协约自治模式
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一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为()。一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为（)。A.斗争模式B.多元放任模式C.合作模式D.统合模式E.协约自治模式查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
（)在其《劳动法新论》中，将劳动关系的主要调整模式归为四类（)A.斯密
B.黄越钦
C.珀塞尔
D.西森
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劳动关系的主要调整模式有()A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.综合模式
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劳动关系的主要四种调整模式包括（)。A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.劳资制衡模式
E.统合模式
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劳动关系调整模式主要包括哪些()A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.统合模式
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在劳动关系的主要调整模式中，下列选项属于协约自治模式类型的有A.经营者统合模式
B.劳资抗衡模式
C.劳资制衡模式
D.社会统合模式
E.国家统合模式
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劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。（)劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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