题目:《处理规定》中工作人员受处理的期间为:警告，6个月;记过，12个月;记大过，18个月;降级、撤职、留用察看，24个月（）
题型:[判断题]
参考答案:是
快跑搜题是大学生考试复习必备的搜题神器,以上就是我们分享的题目[判断题]《处理规定》中工作人员受处理的期间为:警告，6个月;记过，12个月;记大过，18个月;降级、撤职、留用察看，24个月（）答案,想要获取更多题目答案,请关注快跑搜题公众号,发送题目即可获得答案。
更多“《处理规定》中工作人员受处理的期间为:警告，6个月;记过，12个月;记大过，18个月;降级、撤职、留用察看，24个月（）”相关的问题第1题
工作人员受降级或降低岗位等级处理影响期间为二十四个月（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
春节期间，防盗、防火、医疗纠纷处理是保安的重要工作，在此期间相关当班院警不得有丝毫麻痹，要注意及时有效地控制急诊室时常发生的醉酒就诊人员失控现象，保证医院工作人员人身安全（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
《中国烟草总公司江苏省公司工作人员违纪违规行为处理暂行规定》中，受记过处分的，停发三个月绩效工资（停发后不低于当地最低工资标准），并相应扣减季度、半年度及年度绩效工资，在受处分期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
工作人员受解除劳动合同以外的处理，在受处理期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处理期满后，自动解除。解除处理后，已降低工资档次、降低岗位等级、撤职、留用察看的，不视为恢复原工资档次、原级别、原职务。()此题为判断题(对，错)。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
根据《中建一局集团员工从业规范及相关处理规定》，受政纪处分的员工，在处分期间有悔改表现，没有再发生违纪违规行为的，处分期满后，处分自动解除（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受记过处分的期间为()。A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》规定，事业单位工作人员受（ ）处分的，不降低岗位工资和津补贴标准。A.警告
B.记过
C.撤职
D.开除
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
被检举控告人应当履行以下义务：（)A.正确对待检举控告，有则改之、无则加勉，习惯在受监督和约束的环境中工作生活
B.信组织、依靠组织，配合做好了解核实工作，实事求是说明问题，不得对抗审查调查
C.尊重检举控告人和处理检举控告工作人员，不得进行打击报复
D.党内法规和法律法规规定的其他义务
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
被检举控告人应当履行以下哪些义务？（)A.正确对待检举控告，有则改之、无则加勉，习惯在受监督和约束的环境中工作生活
B.相信组织、依靠组织，配合做好了解核实工作，实事求是说明问题，不得对抗审查调查
C.尊重检举控告人和处理检举控告工作人员，不得进行打击报复
D.党内法规和法律法规规定的其他义务
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
被检举控告人应当履行以下义务（）。A.正确对待检举控告，有则改之、无则加勉，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
B.相信组织、依靠组织，配合做好了解核实工作，实事求是说明问题，不得对抗审查调查。
C.尊重检举控告人和处理检举控告工作人员，不得进行打击报复。
D.党内法规和法律法规规定的其他义务。
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受记过处分的期间为下列哪一项（)A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
