管理的对象包括组织资源和组织目标。通过有效地管理这两个方面，组织可以实现其使命和愿景，并取得持续的竞争优势。

　　 选择题

　　1. 以下哪项属于管理的对象？

　　 a. 组织资源和组织目标

　　 b. 组织人员和组织架构

　　 c. 组织环境和组织愿景

　　 答案：a

　　 解析：管理的对象主要集中在组织资源和组织目标，这两个方面是管理的核心内容。

　　 填空题

　　2. 管理的对象包括________和________。

　　 答案：组织资源，组织目标

　　 解析：管理需要关注组织所拥有的资源以及组织所要达成的目标，因此这两个方面是管理的重要对象。

　　 判断题

　　3. 组织的目标是管理的对象之一。

　　 答案：√

　　 解析：组织的目标是管理的重要对象之一，它决定了组织的发展方向和期望达成的成果。

　　 论述题

　　4. 请论述管理的对象对组织的重要性。

　　 答案： 管理的对象包括组织资源和组织目标。组织资源涵盖人力资源、物质资源、财务资源等，这些资源的合理配置和管理能够提高组织的效率和效益；而组织目标则是组织前进的方向和达成的成果，明确的目标有助于激励员工、规划组织发展，并为决策提供依据。因此，管理的对象对组织非常重要，它们直接关系到组织的生存与发展。

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