选择题

　　1. 梅奥于1933年出版的书名是？

　　 a) 《人的行为》

　　 b) 《古典管理理论》

　　 c) 《霍桑实验与管理》

　　 d) 《人类关系的研究》

　　正确答案：a) 《人的行为》

　　解析：梅奥于1933年出版的著作名为《人的行为》，详细阐述了与古典管理理论有关的内容。

　　填空题

　　2. 梅奥于1933年出版的著作名为_____________。

　　正确答案：《人的行为》

　　判断题

　　3. 梅奥的著作《人的行为》系统地阐述了与古典管理理论相关的内容。

　　 正确 / 错误

　　正确答案：正确

　　解析：梅奥在《人的行为》一书中系统地阐述了与古典管理理论相关的内容，对管理理论产生了深远影响。

　　论述题

　　4. 请简要论述梅奥的著作对管理理论的影响。

　　正确答案：梅奥的著作《人的行为》深刻地改变了人们对管理理论的认识。他通过对霍桑实验的研究，提出了一种新的管理理论，即人本主义管理理论。这一理论强调员工的情感需求和社会需求，并认为组织中的人不仅是被动的执行者，还是积极参与者。梅奥的贡献使管理者开始更加关注员工的情感状态和人性化管理，推动了管理理论的进步。

　　选择题

　　5. 梅奥的著作《人的行为》对管理理论的影响是？

　　 a) 改变了人们对管理理论的认识

　　 b) 加强了古典管理理论

　　 c) 对管理学产生了负面影响

　　 d) 与古典管理理论无关

　　正确答案：a) 改变了人们对管理理论的认识

　　解析：梅奥的著作《人的行为》对管理理论的影响是改变了人们对管理理论的认识，推动了管理理论的进步，引起了对员工情感需求和人性化管理的关注。

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