题目:安全绩效考核分为安全生产责任制、安全目标考核和日常综合安全检查管理考核,各占相应分值,总分为100分,安全控制目标占比30%,安全管理目标占比30%,日常综合检查占比40%（）
题型:[判断题]
参考答案:否
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更多“安全绩效考核分为安全生产责任制、安全目标考核和日常综合安全检查管理考核,各占相应分值,总分为100分,安全控制目标占比30%,安全管理目标占比30%,日常综合检查占比40%（）”相关的问题第1题
安全人员安全生产责任制考核成绩作为绩效考核的依据，依照考核评分进行排序，将所有人划分为优秀（）、合格、不合格,比例为2:7:1项目部根据公司考核结果，按照局的相关规定发放薪酬奖励，并约谈相关人员。项目管理人员安全生产责任制考核成绩占绩效考核30%,在计算绩效考核成绩时，将安全生产责任制考核成绩加权计算在内;但是假如安全生产责任制考核成绩<75分，当季度绩效考核必须为C查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
以下属于HSE部门安全生产责任的是（）A.负责项目HSE目标和管理方案管理，负责对各部门HSE绩效考核
B.组织建立健全并落实本项目安全生产责任制
C.负责项目员工劳动保护与职业健康危害控制
D.负责组织开展HSE培训
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每年12月20日前，局安全监管部组织对本单位各岗位安全生产责任制的落实情况进行评估与回顾，由安全生产目标责任书签订的甲方对乙方进行评价。评估结果应逐级沟通并纳入本单位、部门员工年度绩效考核，对发现的问题和不足纳入纠正与预防系统进行跟踪、改进（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
安全生产责任制的条款分为基本条件、安全生产目标和安全生产履职要求（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
在对企业进行安全生产评价时，安全生产管理评分表的安全生产责任制项目应得分为20分，在()情况下，该项不得分。A.企业未建立安全生产责任制
B.企业未建立安全生产责任制考核制度
C.各部门对安全生产责任制未执行
D.未建立安全生产管理目标
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煤矿安全生产标准化管理体系分为（)、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、质量控制、持续改进等8个要素。A.理念目标和矿长安全承诺
B.组织机构
C.安全生产责任制及安全管理制度
D.职业卫生组织机构、从业人员素质
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依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定（Q/CSG210005-2014)》第二十九条规定：安全生产责任制考核，包括安全绩效考核和安全管理综合评价。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
班组安全建设建立并严格执行班组安全生产标准化、文明生产管理制度、()、民主管理班务公开制度和安全绩效考核等制度A.班组长安全生产责任制
B.班前、班后会和交接班制度
C.学习制度;
D.安全承诺制度;
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在企业各项安全管理制度中，居于核心地位的是（）A.安全检查制度和隐患排查制度
B.安全生产责任制度和安全承诺制度
C.安全绩效考核和安全奖惩制度
D.安全培训教育制度和劳动保护制度
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生产经营单位要依法建立健全安全生产规章制度。在企业各项安全管理制度中，居于核心地位的是().A.安全检查制度和隐患排查制度
B. 安全培训教育制度和劳动保护制度
C.安全绩效考核和安全奖惩制度
D.安全生产责任制度和安全承诺制度
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生产经营单位要建立健全安全生产规章制度，在企业各项安全管理制度中，处于核心地位的是（）A.安全检查制度和隐患排查制度
B.安全培训教育制度和劳动保护制度
C.安全绩效考核和安全奖惩制度
D.安全生产责任制度和安全承诺制度
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