题目:人力资源规划包括()。
题型:[多选题]
A.人力资源总体规划
B.人力资源各项业务计划
C.员工培训计划
D.人力资源总体预算
参考答案:
快跑搜题，一款专为大学生设计的考试复习搜题软件，致力于提供全面的题库资源。我们的题库不仅包括大学网课、教材答案，还涵盖了国家开放大学、成人教育网络教育以及考研、四六级等重要考试的题库。此外，我们还整合了各大高校的统考试题库，以及来自奥鹏、青书、超星等第三方学习平台的丰富试题资源。
以上就是我们为您分享的一道[多选题]：人力资源规划包括()。，如果您在复习过程中遇到任何难题，只需关注快跑搜题公众号，发送您的问题，我们就会立即为您提供详尽的答案。
更多“人力资源规划包括（)。A．人力资源总体规划B．人力资源各项业务计划C．员工培训计划D．人力资源总体预”相关的问题第1题
人力资源规划包括()。A.人力资源总体规划
B.人力资源各项业务计划
C.员工培训计划
D.人力资源总体预算
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
人力资源总体规划是指计划时期内，人力资源规划结果的总体描述，包括（）。A.预测的需求和供给分别是多少
B.做出供需预测的依据是什么
C.供给和需求的比较结果是什么
D.企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
企业人力资源规划的作用包括()。A.满足企业总体战略发展的要求
B.提高企业人力资源的利用效率
C.促进企业人力资源管理的开展
D.协调人力资源管理的各项计划
E.本现政府有关的劳动就业制度
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求
B.提高企业人力资源的利用效率
C.促进企业人力资源管理的开展
D.协调人力资源管理的各项计划
E.提升企业经营管理的总体水平
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求
B.提高企业人力资源的利用效率
C.促进企业人力资源管理的开展
D.协调人力资源管理的各项计划
E.政府有关的劳动就业制度
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
人力资源的总体规划是指对计划期内人力资源规划结果的总体描述,包括()。A.预测的需求和供给分别是多少
B.作出这些预测的依据是什么
C.供给和需求的比较结果是什么
D.企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
企业人力资源规划的作用包括()。A.促进企业总体战略发展的要求
B.促进企业人力资源管理的开展
C.协调人力资源管理的各项计划
D.提高企业人力资源的利用效率
E.使组织和个人发展目标一致
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
生产运作策略主要包括以下哪些内容：()A.生产运作的总体策略
B.产品或服务的选择、开发与设计
C.生产运作系统的设计
D.企业运营
E.人力资源规划
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
对规划实施的总体投资分析包括（)等方面的投入和产出分析。A旅游设施建设B配套基础设施建设C旅对规划实施的总体投资分析包括()等方面的投入和产出分析。A旅游设施建设B配套基础设施建设C旅游市场开发D人力资源开发查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
按组织范围标准，人力资源规划可以分为（)。A.组织整体人力资源规划
B.战略性总体人力资源规划
C.部门人力资源规划
D.业务单元人的力资源规划
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
按规划的（)，可以将人力资源规划分为战略性总体人力资源规划和战术性业务人力资源规划。A.管理层次
B.规划时间
C.组织范围
D.性质或影响范围
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。