题目:企业在应用人才盘点六步法时，第一步首先要（)。
题型:[主观题]
A确定评价标准B确定盘点维度C确定评价方法D实施评价步骤
参考答案:
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B.员工练习时的第一步和第二步是员工讲，师傅看;员工做，师傅听
C.师傅一边讲一边做，员工一边听一边看是六步法中的第三步
D.六步法中的最后一步是员工一边讲一边做，师傅一边听一边看
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当遇到情绪激动抱怨的业主时，管家需要掌握六步法的原则：第一步同理心、第二步认真倾听、第三步了解业主真实需求、第四步给予解决方案或者给予其它建议、第五步与业主达成共识、第六步承诺兑现（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
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