企业管理的方法很多,属于教育方法的是用正确的人生观、价值观去引导职工,使职工建立起与企业目标一致的价值标准。()

  题目:企业管理的方法很多,属于教育方法的是用正确的人生观、价值观去引导职工,使职工建立起与企业目标一致的价值标准。()

  题型:[判断题]

  参考答案:

  
 

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  更多“企业管理的方法很多,属于教育方法的是用正确的人生观、价值观去引导职工,使职工建立起与企业目标一致的价值标准。()”相关的问题第1题

  企业管理的方法很多,属于教育方法的是用正确的人生观、价值观去引导职工,使职工建立起与企业目标一致的价值标准。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题

  企业管理的方法很多,下列选项中属于教育方法的是()。A.侧重于定量分析,使精确度、准确性相对较高

  B.用正确的人生观、价值观去引导职工,使职工建立起与企业目标一致的价值标准

  C.实行经济立法和经济司法,用经济法规管理企业

  D.通过职位与等级、命令与服从进行经营管理

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  企业管理的方法很多,属于教育方法的是侧重于定量分析,使精确度、准确性相对较高。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题

  企业管理的方法很多,下列选项中不属于教育方法的是()。A.侧重于定量分析,使精确度、准确性相对较高

  B.用正确的人生观、价值观去引导职工,使职工建立起与企业目标一致的价值标准

  C.实行经济立法和经济司法,用经济法规管理企业

  D.通过职位与等级、命令与服从进行经营管理

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  下列选项中,属于企业管理的方法的有()。A.经济方法

  B.法律方法

  C.数理方法

  D.教育方法

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  企业管理的方法中,更加侧重于定量分析,因此其精确度、准确性相对较高的是A.经济方法B.行政方法C.企业管理的方法中,更加侧重于定量分析,因此其精确度、准确性相对较高的是A.经济方法B.行政方法C.数理方法D.教育方法查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题

  企业管理的方法中,()具有平等性、有偿性、间接性、有效性的特点,这些特点决定了该方法应当成为企业管理的主要方法。A.经济方法

  B.行政方法

  C.数理方法

  D.教育方法

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题

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  B.找出公司最常用的技术,决定其对本项目是否适用

  C.挑选出大多数项目队员都熟悉的那种方法

  D.确定管理层的期望

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