在核发该奖项之前新人或直接推荐人终止代理合同的，推荐新人奖可继续发放（）

　　题目:在核发该奖项之前新人或直接推荐人终止代理合同的，推荐新人奖可继续发放（）

　　题型:[判断题]

　　参考答案:

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　　更多“在核发该奖项之前新人或直接推荐人终止代理合同的，推荐新人奖可继续发放（）”相关的问题第1题

　　以下关于伯乐奖描述正确的有（）A.新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到4800元

　　B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

　　C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任

　　D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的，不发放该奖励

　　E.针对同一个新人，公司只发放一次伯乐奖

　　F.推荐二次入司的营销员重新签约的，其推荐人不享受伯乐奖

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　　在核发伯乐奖之前，新人或推荐人解约的，不发放该奖励（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题

　　下列哪些情况不会发放伯乐奖（）A.重新签约者

　　B.在发放前新人终止代理合同

　　C.在发放前直接推荐人终止代理合同

　　D.被推荐人在入司的第12月职级为业务主任

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　　潜力新人奖中，累计直接推荐的当期举绩人力是指新人签约后直接推荐的，在第1-3个月和第4-6个月举绩且在核发该奖项时留存的人力（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题

　　二次入司是否享受新人津贴，发放前新人或推荐人终止代理合同，奖励是否停发（）A.是，是

　　B.是，否

　　C.否，是

　　D.否，否

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　　首次转正时间在2021年7月1日（含）之前的新人，其推荐人自执行月佣金月起的增员奖发放规则如下：新人转正6个月内，按2021版《基本法》核发增员奖；新人转正后签约12个月内，按2016版《基本法》每季度核发增员奖；上述两条若存在核算重叠期，按季度通算取高值享受（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题

　　新人签订代理合同的第1－12个月，每月按该新人当月FYC的（），向其直接推荐人计发推荐新人奖A.8%

　　B.10%

　　C.12%

　　D.15%

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　　新人签订代理合同的第1－12个月，每月按该新人当月FYC的（），向其直接推荐人计发推荐新人奖A.15%

　　B.10%

　　C.16%

　　D.20%

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　　新人签订代理合同的第7－12个月，如该新人当月FYC累计达2000，向其直接推荐人计发推荐新人奖（）；如该新人当月FYC累计达3000，向其直接推荐人计发推荐新人奖A.12%，12%

　　B.10%，10%