在核发该奖项之前新人或直接推荐人终止代理合同的,推荐新人奖可继续发放()

  题目:在核发该奖项之前新人或直接推荐人终止代理合同的,推荐新人奖可继续发放()

  题型:[判断题]

  参考答案:

  
 

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  更多“在核发该奖项之前新人或直接推荐人终止代理合同的,推荐新人奖可继续发放()”相关的问题第1题

  以下关于伯乐奖描述正确的有()A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元

  B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

  C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任

  D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励

  E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖

  F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖

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  在核发伯乐奖之前,新人或推荐人解约的,不发放该奖励()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题

  下列哪些情况不会发放伯乐奖()A.重新签约者

  B.在发放前新人终止代理合同

  C.在发放前直接推荐人终止代理合同

  D.被推荐人在入司的第12月职级为业务主任

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  潜力新人奖中,累计直接推荐的当期举绩人力是指新人签约后直接推荐的,在第1-3个月和第4-6个月举绩且在核发该奖项时留存的人力()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题

  二次入司是否享受新人津贴,发放前新人或推荐人终止代理合同,奖励是否停发()A.是,是

  B.是,否

  C.否,是

  D.否,否

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  首次转正时间在2021年7月1日(含)之前的新人,其推荐人自执行月佣金月起的增员奖发放规则如下:新人转正6个月内,按2021版《基本法》核发增员奖;新人转正后签约12个月内,按2016版《基本法》每季度核发增员奖;上述两条若存在核算重叠期,按季度通算取高值享受()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题

  新人签订代理合同的第1-12个月,每月按该新人当月FYC的(),向其直接推荐人计发推荐新人奖A.8%

  B.10%

  C.12%

  D.15%

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  新人签订代理合同的第1-12个月,每月按该新人当月FYC的(),向其直接推荐人计发推荐新人奖A.15%

  B.10%

  C.16%

  D.20%

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  新人签订代理合同的第7-12个月,如该新人当月FYC累计达2000,向其直接推荐人计发推荐新人奖();如该新人当月FYC累计达3000,向其直接推荐人计发推荐新人奖A.12%,12%

  B.10%,10%

  C.10%,12%

  D.12%,10%

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  新人签订代理合同的第1-12个月,每月按该新人当月FYC的()向其直接推荐人计发推荐新人奖A.10%

  B.12%

  C.15%

  D.18%

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  新人签订代理合同的第()个月,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖A.1-3

  B.1-6

  C.1-12

  D.1-15

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