题目:在一个层级上做出成绩不应成为选择某人担任高层级职务的主要原因（）
题型:[判断题]
参考答案:
快跑搜题，一款专为大学生设计的考试复习搜题软件，致力于提供全面的题库资源。我们的题库不仅包括大学网课、教材答案，还涵盖了国家开放大学、成人教育网络教育以及考研、四六级等重要考试的题库。此外，我们还整合了各大高校的统考试题库，以及来自奥鹏、青书、超星等第三方学习平台的丰富试题资源。
以上就是我们为您分享的一道[判断题]：在一个层级上做出成绩不应成为选择某人担任高层级职务的主要原因（），如果您在复习过程中遇到任何难题，只需关注快跑搜题公众号，发送您的问题，我们就会立即为您提供详尽的答案。
更多“在一个层级上做出成绩不应成为选择某人担任高层级职务的主要原因（）”相关的问题第1题
下列哪项是正确的？（)A.案件责任人员被撤职后，二年内不得安排担任同职(级)及以上职务。
B.银行业金融机构原则上应当在立案之日起5个月内对案件责任人员做出处理决定.
C.发生重大、恶性案件的，银行业金融机构除追究案发层级机构及其上一级机构案件责任人员的责任，不应对案发层级机构上一级机构的上级机构涉案条线部门负责人做出责任认定。
D.根据责任认定情况，发生涉案金额等值人民币一百万元(含)以上案件的，银行业金融机构应当给予案发层级机构主要负责人记大过(含)以上处分
E.银行业金融机构在决定后5个工作日内由案发层级机构的上一级机构向银行业监督管理机构报告。
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
组织目标在时序、层级上的分解和相互交织就使组织目标成为一个系统。（)组织目标在时序、层级上的分解和相互交织就使组织目标成为一个系统。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
一个畅销自助书的出版商在一些促销材料中声称这本书将向读者展示如何成为一个卓越成功的人。当然，每个人都知道没有书能给很多人带来从定义上一定仅局限于少数人的卓越的成功。因此，尽管出版商很明显故意地做了一个虚假的声明，但是在这种情况下这种做法不应该被认为是不道德的。下面哪一条原则如果正确，能最强有力地支持上面的推论？()A.只要人们能合情合理地接受某一虚假的声明为真，那么故意做出这样的声明就是不道德的。
B.如果做出虚假声明的人在损害那些认为该虚假声明为真的人的情况下受益，那么故意做出这样的声明是不道德的。
C.当那些认为某一虚假声明为真的人遭受的困难比他们期望的收益大时，故意做出这样的虚假声明是不道德的。
D.只要可能有人认为某一虚假声明是真的，那么故意做出这样的声明就是不道德的。
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
刘伟,获得2011年感动中国十大人物以及“隐形翅膀”的称号。他小时候梦想成为一名职业足球运动员。他最欣赏的球队是巴西,但偶像是哥伦比亚的“金毛狮王”巴尔德拉马。可职业足球运动员梦在10岁的一天终止了,因为他10岁时因触电意外失去双臂。他12岁时开始学习游泳,并加入了北京市残疾人游泳队,14岁时在“全国残疾人游泳锦标赛”上获得了两金一银的成绩,立志要成为残疾人游泳运动员;后又因身体原因不能继续游泳,他开始学习用双脚弹钢琴,仅用一年即可弹奏出相当于手弹钢琴专业7级水平的钢琴曲《梦中的婚礼》,他现在是男歌手、演员、钢琴师。据此材料分析以下说法正确的有（）A.要做出正确的人生选择，走好人生路，从自身的客观实际出发，
B.职业生涯规划应该根据自身情况的变化进行调整
C.人生的意义是在发挥自觉能动性的过程中实现的
D.人生是不断产生矛盾、解决矛盾的过程
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
组件分析选择层级的要求有哪些？（)A.依据项目目标和限制条件选择层级
B.选择在同一层级上的组件
C.将相似的组件看成一个组件
D.被分析的组件越多越好
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，在实施过程中，不正确的做法是：()A.让某个成员主持团队的项目
B.提供给某人成为老师的机会
C.给予某个成员一些普通的任务
D.让团队成员担任关键职位
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
基多夫定理：是指最好的想法如果提出的时机选择不当，也会招致失败，即一个决策正确与否不能离开具体的地点，时间，条件，如果脱离这些基本前提条件，真理就有可能成为谬误。根据上述定义，下列不符合基多夫定理的是：A.甲公司原总裁对其继任者说：在没有获得全部事实根据前，你不应做出任何决策B.许多厂商纷纷报名参加在某市举办的机床博览会，而乙机床厂经理在收到邀请函时，就明确表示拒绝参加C.20世纪80年代，世界爆发了严重的石油危机，丙汽车公司的董事长抓住这一时机，作出了汽车转型决策。D.近年，众多热水器厂在广告投入过大，导致价涨量滞，处于行业领先的丁公司立刻采取了降价政策查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
基多夫定理：是指最好的想法如果提出的时机选择不当，也会招致失败，即一个决策正确与否不能离开具体的地点，时间，条件，如果脱离这些基本前提条件，真理就有可能成为谬误。根据上述定义，下列不符合基多夫定理的是()。A．甲公司原总裁对其继任者说：在没有获得全部事实根据前，你不应做出任何决策B．许多厂商纷纷报名参加在某市举办的机床博览会，而乙机床厂经理在收到邀请函时，就明确表示拒绝参加C．20世纪80年代，世界爆发了严重的石油危机，丙汽车公司的董事长抓住这一时机，作出了汽车转型决策D．近年，众多热水器厂在广告投入过大，导致价涨量滞，处于行业领先的丁公司立刻采取了降价政策查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
某学校希望开发一个学生选课管理系统。在指定的日期时间段，从学校提供开设的选修课程中，学生必须至少选择两门自己下学期的学习课程。学校具有网络校园系统，学生可以从校园内多处登陆网络进行选择课程的操作。学生选择的结果传送给学生选课管理系统。学生管理选课系统根据学生选课的数据安排课程、教师和教室。学生通过《选课管理系统》可以得到自己上课的时间和上课教室信息，教室可以得到选择自己担任课程的学生名单。在学校选A.经验交流会
B.技术报告会
C.系统鉴定会
D.成绩表彰会
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
请阅读下面的资料，并对此进行评议。 在北京一家出版社工作的王女士有个正上小学的儿子，她信奉快乐教育、民主请阅读下面的资料，并对此进行评议。在北京一家出版社工作的王女士有个正上小学的儿子，她信奉快乐教育、民主教育，认为培养一个独立、智慧、有个性的人比成绩好更重要。他的儿子虽然成绩出类拔萃，但由于比较“特立独行”而经常挨批，王女士也三天两头被学校请去。她告诉记者，自己非常反感老师对儿子的评价。可多年担任班主任的李老师却认为，王女士这样的家长过于相信自己的孩子，总觉得老师对孩子的批评不公正、不全面，在教育过程中有意淡化教师的评价。“很多家长民主教育的实质就是一种溺爱。”李老师说，这让本来应该成为“合力”的家庭教育和学校教育变成了“分力”，不利于孩子的成长。记者在采访中发现，现在，很多学校和家长在互相抱怨，都认为是对方在弱化自己的教育效果，学校说是“5+2=0”——学校教育5天的效果还抵不上家庭教育2天的影响，而家长则认为是“2+5=0”——每2两天的家庭教育根本无法和5天的学校教育抗衡。结果就是互相不信任，站在各自立场上“抢”孩子。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
有一个小孩，在上中学时，父母曾为他选择文学这条路。只上了一学期，老师就在他的评语中写下了这样的结论：“该生用功，但做事过拘礼和死板，这样的人即使有着完善的品德，也决不能在文学上有所成就。”后来，一位化学老师了解到他的这个特点后，就建议他改学化学，因为做化学实验需要的正是一丝不苟。改学化学后，他好像找到了自己的人生舞台，成绩在同学中遥遥领先。后来，他荣获了诺贝尔化学奖，他的名字叫奥托？瓦拉赫。这个故事主要告诉我们：A.父母不应过早代替孩子选择人生道路
B.教师对孩子的成功具有决定性的作用
C.人在本质上只有特点而没有优缺点之分
D.善于利用“缺点”就有可能获得成功
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
