题目:人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送（)审查并作出决定。
题型:[主观题]
A.人民政府B.公安机关C.监察委员会D.劳动监察大队
参考答案:
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更多“人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送（)审查并作出决定。”相关的问题第1题
人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对（)等情况的监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。A.用人单位与农民工签订劳动合同
B.工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理
C.农民工工资专用账户管理
D.施工总承包单位代发工资
E.工资保证金存储、维权信息公示
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人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位（)维权信息公示等情况的监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生A.与农民工签订劳动合同
B.工资支付
C.工程建设项目实行农民工实名制管理
D.农民工工资专用账户管理
E.施工总承包单位代发工资
F.工资保证金存储
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人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查，（)和减少拖欠农民工工资行为的发生。A.预防
B.减少
C.遏制
D.阻止
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建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地（)报告有关情况。A.人力资源社会保障行政部门B.人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门C.相关行业工程建设主管部门D.人民政府查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形由（)部门规定A.工信部门
B.工会
C.人民代表大会
D.国务院人力资源社会保障行政部门
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人力资源社会保障行政部门、相关（)和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的（)，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。A.行业监管部门、日常巡查
B.行业工程建设主管部门、监督检查
C.行业主管机构、日常监管
D.执法部门、指导督促
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农民工发现企业有下列()情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。A.未按照约定支付工资的
B.拖欠或克扣工资的;
C.按约定支付工资的
D.签订劳动合同的
E.支付工资低于当地最低工资标准的
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（)发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正，拒不改正的，可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。A.街道
B.社会团体
C.个人
D.工会
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人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送检察院审查并作出决定。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,农民工发现企业有（)情形之一的， 有权向劳动和社会保障行政部门举报。A.未按照约定缴纳社保的
B.支付工资低于当地最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资及不支付加班工资的
D.未履行休息休假制度的
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建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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