题目:劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字之日起生效，双方劳动关系自签字之日起建立（）
题型:[判断题]
参考答案:
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更多“劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字之日起生效，双方劳动关系自签字之日起建立（）”相关的问题第1题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A.订立劳动合同
B.在合同文本签字盖章
C.用工之日
D.试用期满
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用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系A.订立劳动合同
B.在合同文本签字盖章
C.用工之日
D.面试通过之日
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用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系A.订立劳动合同
B.在合同文本签字盖章
C.用工之日
D.报到通知书时间
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下列有关劳动合同的表述，正确的是（)。A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立
C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同
D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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以下关于劳动合同的生效说法正确的有()。A.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效
C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准
D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准
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根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动合同的表述，正确的是（）。A.某公司为贯彻其环保理念，2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份，合同文本让张三拍照后由A公司保管
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D.某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门，应在其职责范围内，对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
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根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动合同的说法、做法正确的是：（)。A.A公司为贯彻其环保理念，2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份，合同文本让张三拍照后由A公司保管
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D.某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门，应在其职责范围内，对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
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以下关于劳动合同的订立，说法错误的是（)A、用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立B、劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认D、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有（）。A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
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下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（）。A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本只签订一份并由用人单位留存（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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