题目:在培训中提到的我们要朝着“四有”药学服务的目标努力，四有包括：( )。
题型:[主观题]
在培训中提到的我们要朝着“四有”药学服务的目标努力，四有包括：（)。A.有理想有道德有能力有担当B.有底线有道德有技巧有温度C.有底线有底蕴有技巧有温度D.有理想有道德有技巧有温度
参考答案:
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更多“在培训中提到的我们要朝着“四有”药学服务的目标努力，四有包括：( )。”相关的问题第1题
在培训中提到的我们要朝着“四有”药学服务的目标努力，四有包括：( )。在培训中提到的我们要朝着“四有”药学服务的目标努力，四有包括：（)。A.有理想有道德有能力有担当B.有底线有道德有技巧有温度C.有底线有底蕴有技巧有温度D.有理想有道德有技巧有温度查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
“四有新人”中提到的当月有收入和下月有市场，这两个点最关键的是建立（）A.小说会召开
B.打造学习型组织
C.客户20表
D.面谈培训
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在零售药店处方药销售中要提升药学服务能力，下列描述哪一个不是培训中提及的：( )。在零售药店处方药销售中要提升药学服务能力，下列描述哪一个不是培训中提及的：（)。A.药师的职业本质决定了要在处方药销售中提升药学服务能力B.药店的职业大环境决定了要在处方药销售中提升药学服务能力C.想获得社会尊重的职业定位决定了要在处方药销售中提升药学服务能力D.想获得更高收入的职业定位决定了要在处方药销售中提升药学服务能力查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
我们要不断()最广大人民根本利益，使发展成果更多更公平惠及全体人民，在经济社会不断发展的基础上，朝着共同富裕方向稳步前进。A.实现好
B.维护好
C.服务好
D.发展好
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职业化共工作技能培训中，讲我们要学会善用工具，以下哪些工具还没有提到（）A.PEST
B.SMART
C.STAR
D.PDCA
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四有药学服务是指（）。A.有底线的药学服务
B.有底蕴的药学服务
C.有技巧的药学服务
D.有温度的药学服务
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Kimmy在会议开头提到的新加坡管理体系中哪些是IFU可以进行借鉴的（）A．精英体系：自身能力和价值要随着组织同步成长，有时候问题出现，一味的 抱怨不是精英的特征，回头问问自身是不是没有清楚组织目标，能力是否足够B．务实体系：作为IFU人，IFU使命时时刻刻铭记，一诺千金。志愿者基本工作需完成C．团结：所有人朝着同一个目标去做事查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
达成“四有”药学服务的目标，最终是为了患者用药：( )。达成“四有”药学服务的目标，最终是为了患者用药：（)。A.安全性是最首要的任务B.便利性是最首要的任务C.可及性是最首要的任务D.满意性是最首要的任务查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
面对变革时，如何同他人进行交流，要注意（)。A.仅仅说事是不够的，我们必须要同人交流
B.在变革中，员工之间的交流内容，往往不是你所期待的
C.言几乎总是朝着消极的方向流动
D.流言只是流言，不用注意
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有一次一位顾客在海底捞吃完饭，要赶火车却打不到的士。门口的服务人员看到他带着行李箱，问了情况转身就走。结果紧接着海底捞的店长把自己的SUV开出来，将他送到了火车站。我们常说人类已经阻止不了海底捞了，这体现了海底捞服务突出的原因，来源于视频中提到的哪些特质（）A.不仅追求让顾客满意，还追求让顾客感动
B.差一点是细节，差很多是大局
C.凡是符合最终目的的，就是正确的
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我们培训课程中提到的培训理论分为几代?A.三代
B.五代
C.七代
D.六代
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