某企业应付职工薪酬期末余额为700万元,其中允许税前抵扣的金额为500万元,其余为超过税法规定的税前扣除标准而不得税前抵扣的福利费。则该项负债的计税基础为()。

  题目:某企业应付职工薪酬期末余额为700万元,其中允许税前抵扣的金额为500万元,其余为超过税法规定的税前扣除标准而不得税前抵扣的福利费。则该项负债的计税基础为()。

  题型:[主观题]

  某企业应付职工薪酬期末余额为700万元,其中允许税前抵扣的金额为500万元,其余为超过税法规定的税前扣除标准而不得税前抵扣的福利费。则该项负债的计税基础为()。A、200万元B、500万元C、700万元D、0

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  某企业应付职工薪酬期末余额为700万元,其中允许税前抵扣的金额为500万元,其余为超过税法规定的税前扣除标准而不得税前抵扣的福利费。则该项负债的计税基础为()。某企业应付职工薪酬期末余额为700万元,其中允许税前抵扣的金额为500万元,其余为超过税法规定的税前扣除标准而不得税前抵扣的福利费。则该项负债的计税基础为()。A、200万元B、500万元C、700万元D、0查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题

  某企业管理层20×8年12月决定将某车间停产,提出职工没有选择权的辞退计划,拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名、总部管理人员5名,并于20×9年1月1日执行。该辞退计划已经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人10万元,总部管理人员每人20万元。与上述事项有关的会计处理中正确的有()。A.借记“生产成本”500万元

  B.借记“管理费用”700万元

  C.借记“制造费用”100万元

  D.贷记“应付职工薪酬”700万元

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  某企业管理层20×8年12月决定将某车间停产,提出职工没有选择权的辞退计划,拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名、总部管理人员5名,并于20×9年1月1日执行。该辞退计划已经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人10万元,总部管理人员每人20万元。与上述事项有关的会计处理中正确的有()。A.借记“生产成本”500万元

  B.借记“管理费用”700万元

  C.借记“制造费用”100万元

  D.贷记“应付职工薪酬”700万元

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  某企业管理层20×8年12月决定将某车间停产,提出职工没有选择权的辞退计划,拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名、总部管理人员5名,并于20×9年1月1日执行。该辞退计划已经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人10万元,总部管理人员每人20万元。与上述事项有关的会计处理中正确的有()。A.借记“生产成本”500万元

  B.借记“管理费用”700万元

  C.借记“制造费用”100万元

  D.贷记“应付职工薪酬”700万元

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  根据期初资料、资料(1)至(4),该企业2020年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬()A.项目期末余额栏应填列的金额为万元

  B.350.2

  C.305

  D.380.2

  E.300

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  某企业以自产的产品A作为非货币性福利发放给公司行政管理部门人员,已知产品A的市场售价为10 000元,增值税税率为17%,产品A的成本共计75 000元。那么对此项经济业务的会计处理应该是()。A.借:生产成本11 700贷:应付职工薪酬11 700B.借:管理费用11 700贷:应付职工薪酬11 700C.借:管理费用10 000贷:应付职工薪酬10 000D.借:生产成本10 000贷:应付职工薪酬10 000查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题

  某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2017年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(1)当月应付职工工资总额为1000万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为700万元,车间管理人员工资为140万元,企业行政管理人员工资为100万元,专设销售机构人员工资为60万元。(2)根据“工资费用分配汇总表”,本月企业应付职工工资总额为1000万元,扣回代垫的职工家属医药费12万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计30万元,企业以银行存款支付工资958万元。(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为120万元,基本医疗保险费为100万元,其他保险费为80万元以及住房公积金为100万元。(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。(1)根据资料(1),不考虑其他因素,下列选项中正确的是()。A、生产成本增加700万元B、制造费用增加140万元C、管理费用增加100万元D、销售费用增加60万元(2)根据资料(2),下列分录中正确的是()。A、扣回医药费时:借:库存现金 12贷:其他应收款12B、代扣个人所得税时:借:其他应收款30贷:应交税费—应交个人所得税 30C、支付工资薪金时:借:应付职工薪酬1000贷:银行存款1000D、支付工资薪金时:借:应付职工薪酬1000贷:银行存款958其他应收款12应交税费—应交个人所得税 30(3)根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是()。A、企业计提的基本养老保险费属于离职后福利B、应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目120万元C、企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬D、应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目100万元(4)根据资料(4),下列各项中,关于该企业会计处理结果正确的是()。A、主营业务收入增加30万元B、主营业务成本增加20万元C、应付职工薪酬增加35.1万元D、生产成本增加20万元(5)根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是()万元。A、1435.1B、1385.1C、1000D、400查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题

  资料(1)〜(4),该企业2X21年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏应填列的金额是()万元A.300

  B.350.2

  C.305

  D.380

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  根据资料(1)至资料(4),下列各项中,甲企业2019年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元A.56.55

  B.106.55

  C.96.55

  D.115

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  资料至,设企业2020年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏应填列的金额是()万元。A、300B、350.2C、305D、380.2查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题

  9、A公司应付职工薪酬年初余额100万元,本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为160万元,应付职工薪酬期末余额150万元,则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()万元。A.100

  B.110

  C.150

  D.160

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