题目:人本管理中员工培训的方法不包括（)。

　　题型:[单选题]

　　A.讲授法

　　B.技能培训

　　C.示范法

　　D.情境教学法

　　参考答案:

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　　更多“人本管理中员工培训的方法不包括（)。”相关的问题第1题

　　人本管理中员工培训的方法不包括（)。

　　A.讲授法

　　B.技能培训

　　C.示范法

　　D.情境教学法

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　　目标管理是设定目标来激励员工的积极性，它是()中的一种方法。A.柔性管理

　　B.人本管理

　　C.团队管理

　　D.生产管理

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　　人本管理的原则包括____A.管理人重于管理物

　　B. 实施激励管理，优化教育培训以开发和完善员工

　　C. 以人为中心构建组织形态和机构

　　D. 和谐的人际关系，员工与组织共同发展

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　　企业管理者进行人本管理应该从四个方面把握内涵，其中不包括的是：A 了解员工的个性B 支持员工企业管理者进行人本管理应该从四个方面把握内涵，其中不包括的是：A 了解员工的个性B 支持员工的发展C 基于员工的决策D满足所有的需求查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题

　　人本原理的观点不包括（）。A.员工是企业的主体

　　B.员工参与是有效管理的关键

　　C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

　　D.最大限度创造经济效益是管理的根本目的

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　　人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）A.社会的人的需要

　　B.企业管理者的需要

　　C.企业投资这的需要

　　D.企业全体员工的需要

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　　人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。A.社会的人的需要

　　B.市场消费者的需要

　　C.企业全体员工的需要

　　D.企业投资者的需要

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　　人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。 A.社会的人的需要B.企业管理者的人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要 ．D.企业全体员工的需要查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题

　　小企业市场营销是（）A.小企业根据购买者的特性差异把整个市场划分为若干有相似需求和欲望的消费者群体，从而选择适合自己产品的目标市场的方法

　　B.企业在人本思想指导下，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为

　　C.小企业选择目标市场，并通过创造性的行为，提供、出售同别人自由交换的产品和价值，以满足顾客需要来获得、保持和增加顾客，并从中获得自身利益的一种社会管理过程

　　D.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系

　　E.企业在创造利润，对股东利益负责的同时i还要承担的对员工、消费者、社区、环境等其他利益相关者的责任

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　　1.现金流量表()2.人力资源()3.人力资源管理()4.小企业劳动关系()5.风险管理()A.一国或地区已经1.现金流量表()2.人力资源()3.人力资源管理()4.小企业劳动关系()5.风险管理()A.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数，对于企业来说，就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。B.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系。C.以现金为基础编制的财务状况变动表，用来反映企业在年度内资金的来源和运用情况以及各项流动资金的增减变动情况的报表。D.企业在人本思想指导下，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。E.企业面对风险时采用科学有效的方法，以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题

　　小企业市场细分是（）A.小企业根据购买者的特性差异把整个市场划分为若干有相似需求和欲望的消费者群体，从而选择适合自己产品的目标市场的方法

　　B.企业在人本思想指导下，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为

　　C.小企业选择目标市场，并通过创造性的行为，提供、出售同别人自由交换的产品和价值，以满足顾客需要来获得、保持和增加顾客，并从中获得自身利益的一种社会管理过程

　　D.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系

　　E.企业在创造利润，对股东利益负责的同时i还要承担的对员工、消费者、社区、环境等其他利益相关者的责任

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