题目:营销员未达到分公司参会率要求当月也可享受新人津贴（）

　　题型:[判断题]

　　参考答案:

　　快跑搜题，一款专为大学生设计的考试复习搜题软件，致力于提供全面的题库资源。我们的题库不仅包括大学网课、教材答案，还涵盖了国家开放大学、成人教育网络教育以及考研、四六级等重要考试的题库。此外，我们还整合了各大高校的统考试题库，以及来自奥鹏、青书、超星等第三方学习平台的丰富试题资源。

　　以上就是我们为您分享的一道[判断题]：营销员未达到分公司参会率要求当月也可享受新人津贴（），如果您在复习过程中遇到任何难题，只需关注快跑搜题公众号，发送您的问题，我们就会立即为您提供详尽的答案。

　　更多“营销员未达到分公司参会率要求当月也可享受新人津贴（）”相关的问题第1题

　　营销员未达到分公司参会率要求的，当月也可以享受新人津贴（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题

　　营销员未达到分公司参会率要求的当月可以享受新人津贴（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题

　　新签约营销员，未达到分公司参会率要求的，当月不享受新人津贴（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题

　　营销员未达到分公司 增员率要求的当月不享受新人津贴（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题

　　营销员当月参会率未达到多少的当月不享受新人津贴（）A.50%

　　B.60%

　　C.70%

　　D.80%

　　查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题

　　营销员参会率未达到（）当月不享受新人津贴A60% B70% C80% D85%A.60%

　　B.70%

　　C.80%

　　D.85%

　　查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题

　　当月新人有新增（首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会要求的，可享受加强版培训津贴（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题

　　加强版新人津贴获取的条件是（）A.当月新人有新增（必须为首次人司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求

　　B.当月新人有新增，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求

　　C.当月新人有新增（必须为首次人司）且被增员人长险期交举绩

　　D.新人与被增员人均达到分公司参会率要求

　　查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题

　　加强版培训津贴的获取条件，当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人达到分公司参会率要求（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题

　　基本法加强版培训津贴获得条件：当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩（标准单件保单主险保费1500元以上），同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题

　　加强版培训津贴的获取条件（）A.当月新人有新增（必须为首次入司）

　　B.且被增员人长险期交举绩

　　C.新人与被增员人均达到分公司参会率要求

　　D.签约时非准收展员职级人员不享受培训津贴

　　查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。