题目:工作负责人因故需要离开工作现场可以指定能胜任的人员临时代替。（）
题型:[判断题]
参考答案:
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更多“工作负责人因故需要离开工作现场可以指定能胜任的人员临时代替。（）”相关的问题第1题
工作期间，工作负责人若因故需要离开工作现场时，应（）。A.告知工作班全体成员
B.指定能胜任的人员代替
C.履行变更手续
D.通知工作票签发人
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工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替，如工作中需要变更工作负责人应经（)同意，并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。A.部门经理B.各值值长C.工作票签发人D.工作许可人查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
作业票变更规定描述错误的是()。A.需要变更作业成员时，应经作业负责人同意
B.作业负责人最多变更两次
C.作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替
D.作业现场风险等级等条件发生变化，应完善措施，重新办理作业票
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工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，指定能胜任的人员临时代替后即可离开（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
关于工作监护的叙述中，错误的是（)。A.开工后，工作负责人应认真履行安全职责，对特殊工作应按规定指派监护人
B.临时代替工作负责人应在工作票上办理工作负责人变更手续
C.工作负责人因故需要离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替
D.变更工作负责人，应经工作票签发人同意并通知工作许可人
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工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时替代，并告知工作班成员.（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知工作班成员（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
工作期间，当工作负责人因故必须离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并向代替人交代清楚有关事宜，同时通知全体人员查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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