题目:追求权利需要的人渴望能够影响别人，控制别人的行为，也希望受到别人的赞许（）
题型:[判断题]
参考答案:
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更多“追求权利需要的人渴望能够影响别人，控制别人的行为，也希望受到别人的赞许（）”相关的问题第1题
下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是（）。 A．高成就需要的人具有较强的责下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是（）。A．高成就需要的人具有较强的责任感B．亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作C．成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者D．权利需要较高的人喜欢支配、影响别人查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
高成就需要的人具有以下特征（)。A.权力需求强烈
B.喜欢能够发挥其独立解决问题能力的工作环境
C.追求的目标往往具有一定的挑战性和难度，但又有实现的可能性
D.具有高度的内在工作动机
E.渴望了解自己的工作情况和成绩以及主管对自己的评价
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关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（）A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序
B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标
C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，但不一定能使别人干得出色，所以并不一定能成为一名的管理者
D.权利需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位
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追求权利、希望统治别人和奴役别人的意志是决定一切的力量。该说法是否正确。（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是()。A.高成就需要的人具有较强的责任感
B.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作
C.成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者
D.权力需要较高的人喜欢支配、影响别人
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“渴望建立融洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢、追求与友谊”属于麦克利兰成就需要理论中的()因素A.成就需要
B.权力需要
C.合群需要
D.合作需要
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“渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（）因素。A.合群需要
B.成就需要
C.权力需要
D.合作需要
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3、“渴望建立融洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢、追求与友谊”属于麦克利兰成就需要理论中的（）因素A.成就需要
B.权力需要
C.合群需要
D.合作需要
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“渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中因素A.合群需要
B.成就需要
C.权力需要
D.合作需要
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【单选题】“渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（)因素A.成就需要
B.权力需要
C.合群需要
D.合作需要
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