人力资源管理部门在员工职业生涯规划中可以做如下工作什么

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考点:形成性考核

  题型:多选题

  题目:人力资源管理部门在员工职业生涯规划中可以做如下工作什么。

  选项:#A.安排具有挑战性的、新的工作任务,或者安排探索性的职业工作#B.实行工作丰富化和工作轮换#C.对处在职业中期阶段的员工进行继续培训和教育#D.提供合适的机会,赋予中年员工良师益友的角色

  答案:关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目获取答案。

  解析:暂无解析

  
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