试用期不包括在劳动合同期限中。（)

　　题目:试用期不包括在劳动合同期限中。（)

　　题型:[判断题]

　　参考答案:

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　　更多“试用期不包括在劳动合同期限中。（)”相关的问题第1题

　　试用期不包括在劳动合同期限中。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题

　　法律规定的劳动合同中的必备条款不包括（)。A.用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人

　　B.劳动合同期限

　　C.试用期

　　D.工作内容和工作地点

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　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题

　　劳动者可以同用人单位约定试用期，试用期与劳动合同期限的关系是()A.劳动合同期限不包括试用期

　　B.劳动合同期限可以约定包括试用期

　　C.劳动合同期限就是试用期

　　D.劳动合同期限应当包括试用期

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　　甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,合同期限3年,试用期3个月,试用期工资3 000元,转正后工资4 000元,上述约定符合法律规定。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题

　　试用期不得超过 2 个月；3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月.劳动合同订立的基本原则不包括（）A.平等原则

　　B.自愿原则

　　C.协商一致原则

　　D.全面原则

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　　试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：A试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：A 不包含在劳动合同期限之内B 包含在劳动合同期限之内C 部分包含在劳动合同期限之内D 部分不包含在劳动合同期限之内查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题

　　建筑业劳动合同签约须知中明确：劳动合同期限在()以下的,试用期不得超过();劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在()的,试用期不得超过()。A.六个月

　　B.十五日

　　C.两年以上

　　D.一年以上两年以下

　　E.六十日

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　　在企业的劳动合同中，()属于可备条款。A.商业秘密

　　B.合同期限

　　C.劳动报酬

　　D.试用期

　　E.第二职业

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　　在下列哪种情况下，试用期可能存在（)。A非全日制用工双方的口头协议中B劳动合同期限不满易个月C在下列哪种情况下，试用期可能存在()。A非全日制用工双方的口头协议中B劳动合同期限不满易个月C以完成一定工作任务为期限的劳动合同中D无固定期限劳动合同中查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题

　　试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应（）A.不包含在劳动合同期限之内

　　B.包含在劳动合同期限之内

　　C.部分包含在劳动合同期限之内

　　D.部分不包含在劳动台耐期限之内

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