工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。

  题目:工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。

  题型:[主观题]

  工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。A.能力要求B.技术要求C.经验要求D.个性要求

  参考答案:

  
 

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  更多“工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。”相关的问题第1题

  工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。A.能力要求

  B.技术要求

  C.经验要求

  D.个性要求

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  为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的技能,张小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行()。A.工作扩大化

  B.工作丰富化

  C.工作轮换

  D.目标设置

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  工作丰富化指的是()。A.横向水平增加工作任务的数目

  B.从雇主需要考虑建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权

  C.纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作

  D.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感

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  工作丰富化是指()。 A.横向水平增加工作任务的数目B.纵向上赋予员工更复杂、更系列工作丰富化是指()。A.横向水平增加工作任务的数目B.纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作C.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感D.从雇主需要考虑,建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题

  工作轮换是让员工在()工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。 A.性质相似 B.工艺相似工作轮换是让员工在()工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。A.性质相似B.工艺相似C.能力相似D.以上答案都不对查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题

  工作轮换是让员工在()工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。A.性质相似 B.工艺相似 C.能力工作轮换是让员工在()工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。A.性质相似B.工艺相似C.能力相似D.以上答案都不对查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题

  工作丰富化指的是()。A.横向水平增加工作任务的数目B.纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作C.工作丰富化指的是()。A.横向水平增加工作任务的数目B.纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作C.从雇主需要考虑建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权D.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题

  让员工先后承担不同的但是内容上很相似的工作,这指的是()。A.工作轮换

  B.工作扩大化

  C.工作丰富化

  D.工作分享制

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  职位轮换是指()。 A.员工轮流上班B.让员工在同一职级的不同职位之间进行水平移动C.职位轮换是指()。A.员工轮流上班B.让员工在同一职级的不同职位之间进行水平移动C.让高级管理人员到生产第一线去工作D.改变工作岗位的名称查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题

  对职务进行重新设计取得成功的关键之一是:A.建立拥有自主权的工作团队

  B.改变工作内容,以满足员工自身发展的需要

  C.实行职务轮换,使员工工作多样化

  D.通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容

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  对轮调学习的理解不正确的是()A.部门的员工不是长时期从事同样的工作,而是在同事之间做轮调

  B.是在多个部门中有数个不同的工种

  C.可以供员工扩大他的专业范围

  D.可以让大家有机会学到新东西

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  • 员工月度的超时工时,原则上不得超过36小时(抢险救灾等特殊情况除外),每两个邻近班次之间的休息时间原则上不得少于24小时()
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