题目:数据提报已审核，发现数据有误，部门绩效专员不可发起重新收集数据（）
题型:[判断题]
参考答案:
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更多“数据提报已审核，发现数据有误，部门绩效专员不可发起重新收集数据（）”相关的问题第1题
如果市级公司发现省级绩效数据与实际不符，以下描述正确的是（）A.市级直接向集团人力资源中心反馈
B.市级向省级人力部门反馈，由其查核数据的准确性
C.确实数据有误的，由省级人力通知集团人力资源中心修改并重新核发绩效工资，多退少补
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各专业部门、分支机构如发现计划财务部已外报的统计资料数据有误，应（)。A.由各专业部门、分支机构自行修改，再上报计划财务部
B.及时提出，由计划财务部、统计人员和有关人员按照规定的程序核实订正
C.将有误的数据记录在案，不必上报计划财务部
D.将有误的数据记录在案，待上报下一期报表时一并上报计划财务部
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查询订做车需求已生成订单的数据，需求审核状态选择（）A.已提报
B.产品审核完成
C.已提报订单
D.需求确认完成
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HR账务处理接口生成凭证后发现账务有误，可以如何处理（）A.通知企业让HR部门在HR模块重新生成调整单据
B.企业提报FQ到共享财务进行手工调账
C.直接冲销HR生成凭证
D.在HR账务处理接口找到已生成单据，选择冲销凭证
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制单人在凭证审核过账后才发现记账凭证数据有误，应该如何解决？查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
日消耗表中，如发现重复提报相同账户（部门ID相同），扣除数据对接人奖金多少一次（）A.20
B.30
C.50
D.100
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以下关于特殊申报说法正确的是（）A.不满足申报条件中年限要求的员工，需提交特殊申报流程，经二级部门负责人审批同意，方可申报
B.关于基本条件中个人绩效的审核，以员工申报时绩效系统已发布的数据为准
C.对于基本条件中要求为本科学历，但申报者为专科及以下学历，导致无法申报的，在满足工作年限要求+3年的条件要求后，视作符合学历要求
D.若员工不满足正常申报条件，且不属于特殊申报中已提到的情形，需经一级部门负责人审批同意，并报备组织发展与人力资源部任职资格管理小组，项目组评估后安排申报
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当数据提供人或数据审核人发生变化时，只有部门绩效专员有权限修改（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
执行（)以后，若发现输入的凭证有误，必须到下月做调整凭证，纠正帐目数据。A记帐B审核C凭证汇总D执行()以后，若发现输入的凭证有误，必须到下月做调整凭证，纠正帐目数据。A记帐B审核C凭证汇总D结帐查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
金蝶K3 WISE销售管理系统审核后的销售出库单发现数据有误，需要进行修改，应当A.删除
B.重新输入
C.取消审核
D.取消钩稽
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金蝶K3 WISE销售管理系统审核后的销售出库单发现数据有误，需要进行修改，应当（）。A.删除
B.重新输入
C.取消审核
D.取消钩稽
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