题目:续期年终奖计算公式为（)
题型:[主观题]
A、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数B、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数*职级系数C、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数D、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数*职级系数
参考答案:
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更多“续期年终奖计算公式为（)”相关的问题第1题
续期年终奖计算公式为（)A、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数B、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数*职级系数C、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数D、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数*职级系数查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
续期达成系数影响展业月度奖、展业年终奖、管理月度奖、管理年终奖，根据续期考核得分和 13 个月滚动继续率确定，若两项指标均达标系数为1，一项未达标为0.6，两项未达标为0.8.，两项指标达标值分别为多少（）A.63分，88%
B.63分，85%
C.60分，85%
D.60分，88%
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年终奖系数根据员工全年绩效等级结果决定，绩效等级为A+、A的，年终奖系数为1（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
关于全年一次性年终奖个人所得税的计算规定有（)。A.全年一次性年终奖不需要缴纳个人所得税
B.全年一次性年终奖应纳税额=个人当月取得的一次性年终奖*适用税率-速算扣除数
C.甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，适应税率为10%
D.全年一次性年终奖的优惠计税办法在同一年度可多次使用
E.甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，应交个人所得税为1895元
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小周2020年全年均在B单位任职，2020年全年累计工资收入为5万元（不包括年终奖），年终奖收入为5000元，若小周2021年1月起到A单位任职取得工资，则小周可以自2021年1月份起直接按照6万元扣除累计减除费用（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
小王2014年取得全年一次性奖金45000元，则小王取得的年终奖应纳个人所得税为()元。(假设小王12月工资为4000元)A.270
B.3240
C.4395
D.4500
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吕女士为中国公民，2009年每月取得工资收入5000元，在不考虑年终奖的情况下，则她全年应缴纳的个人所得税为()元。A．325B．385C．3900D．4620查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
业务员入司一年后续期收入有哪些（）A.年终奖
B.长期服务津贴
C.继续率奖金
D.续期佣金
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王某2012年年末取得全年一次性奖金120000元，企业为王某定额负担4000元的个人所得税，王某每月工资15000元，王某年终奖自己负担的税额为（）元A.31005
B.29875
C.27695
D.25995
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失业持续期的计算公式为：平均失业持续期=（∑失业者×周数)／失业人数。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
优质的续期服务带来的是（）A.续期佣金
B.优质续保奖
C.管理津贴
D.年终奖
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