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题目:利用职务之便，为特定关系人在干部任用、评优、考核等方面提供帮助，并收取好处费。此项廉洁风险点发生的岗位是（）
题型:[单选题]
A.技术部经理
B.技术科长
C.质量主管
参考答案:
更多“利用职务之便，为特定关系人在干部任用、评优、考核等方面提供帮助，并收取好处费。此项廉洁风险点发生的岗位是（）”相关的问题第1题
下面哪些厂长岗位的廉洁风险点风险等级为高（）A．忽视“一把手”的职责，对厂站其他领导班子的贪腐行为视而不见，伙同其他领导班子一起牟取私利B．利用职务之便，为特定关系人在干部任用、评优、考核等方面提供帮助，并收取好处费C．利用职务之便，倾向性推荐或选择有特定关系的物流、材料供应、劳务、基建单位，从中牟取私利D．授意、唆使站点人员借公务活动之机，巧立名目，将因私开支费用混入公务活动费用报销查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
在干部选拔任用工作中，以谋取（)为目的，给予党和国家工作人员及其特定关系人财物的行为，属于买官行为：A.职务的晋升
B.调任
C.转任
D.留任
E.提高职级待遇
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吉林省原副省长谷春立吃企业的饭、用企业的车，关系越走越近之后，谷春立开始利用职务之便为一些企业办事并收受财物。请问其行为属于违反廉洁纪律的哪种情形？ ()A.对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人
B.在干部选拔任用工作中，任人唯亲、排斥异己
C.借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务
D.党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义
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《绵阳市容错纠错实施办法（)试行)》规定，经认定符合容错纠错情形，免于追责的单位或个人在以下哪些方面不受影响。（)A.单位年度目标绩效考核、个人年度考核及党风廉政建设责任制考核方面
B. 干部选拔任用、职务职级职称晋升、评优评先方面
C. 党代表、人大代表、政协委员和后备干部资格
D. 其他不受影响的事项
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以下哪项风险点不属于厂站书记、副书记岗位（）A．在厂站干部推荐工作中，不遵守公司干部管理的有关规定，徇私舞弊，破坏公平、公正原则B．违反财经纪律，在厂站私设“小金库”C．在维护周边关系工作中，违规进行高标准接待，或虚开接待金额，截留款项D．利用职务之便，倾向性推荐或选择有特定关系的物流、材料供应、劳务、基建单位，从中牟取私利查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
对量化数据的综合分析和应用，实现干部之间的横向比较，以及个人自身的纵向比较，为评先评优、选拔任用等提供重要参考，体现的是数字人事的（）内涵A.可比化
B.多维化
C.数据化
D.累积化
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《干部任用条例》规定，党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
合规履职情况评价结果作为以下（）内容的重要依据A.员工考核
B.干部任用
C.单位（部门）评先
D.员工考核、干部任用、单位（部门）评先
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国家工作人员下列行为中，属于利用职务之便非法干涉招标投标活动的有（)。A.要求对依法必须进行招标的项目不招标
B.要求对依法应当公开招标的项目不公开招标
C.要求评标委员会推荐甲投标人为中标候选人
D.要求招标人在评标委员会推荐的中标候选人中选择中标人
E.指定招标人聘请丙专家为评标委员会成员
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医德考评结果可运用于（）A.各类评先评优
B.职称聘任
C.干部任用和考核
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党员领导干部不准利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶（）以及其他特定关系人收受对方财物A.子女
B.子女及其配偶
C.情人
D.有共同利益关系的人
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