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题目:《安全生产法》规定，因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或者采取紧急撤离措施，生产经营单位不得（）
题型:[多选题]
A.降低待遇
B.降低工资
C.降低福利
D.调离岗位
E.解除劳动合同
参考答案:
更多“《安全生产法》规定，因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或者采取紧急撤离措施，生产经营单位不得（）”相关的问题第1题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人安全的紧急情况时,可以（）后撤离现场A.经安全管理人员同意
B.经单位负责人批准
C.经现场负责人同意
D.采取可能的应急措施
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《安全生产法》规定，因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或者采取紧急撤离措施，生产经营单位不得（）A.降低福利
B.降低工资
C.降低待遇
D.解除劳动合同
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《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而（)。A.处分从业人员
B.降低其工资
C.福利待遇
D.解除与其订立的劳动合同
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231《安全生产法》规定,因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或者采取紧急撤离措施，生产经营单位不得__（）A.降低岗位
B.降低工资
C.降低福利
D.解除与其订立的劳动合同
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《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而（)。A.降低其工资
B.吊扣相关证书
C.降低福利待遇
D.解除与其订立的劳动合同
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员的权利不包括（)。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业
B.接受安全生产教育和培训
C.因安全生产事故受到损害后享受工伤社会保险
D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业参考
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员的权（）A.利不包括
B.拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.接受安全生产教育和培训
D.因安全生产事故受到损害后享受工伤社会保险
E.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业
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《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而（）A.处分从业人员
B.降低其工资 、福利待遇
C.罚款
D.解除与其订立的劳动合同
E.防止职业危害的事项
F.以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
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