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题目:企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定（）。
题型:[多选题]
A.政治环境
B.市场机会
C.资源条件
D.消费者运动
E.零售经营风险
参考答案:
更多“企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定（）。”相关的问题第1题
24、企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定A.政治环境
B.市场机会
C.资源条件
D.消费者运动
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汽车企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定（）。A.政治环境
B.市场机会
C.资源条件
D.消费者行为
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企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定( )。A.政治环境
B.市场机会
C.资源条件
D.消费者运动
E.经营风险
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企业的最高管理层所规定的目标必须符合（)要求。A.先进性
B.协调一致性
C.现实性
D.数量化
E.层次性
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为了使企业的目标切实可行，企业的最高管理层所规定的目标必须符合的要求有()。A.层次化
B.数量化
C.现实性
D.单一性
E.协调一致性
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为了使企业的目标切实可行,企业最高管理层所规定的目标必须符合以下需求:层次化、数量化、（)。A.富有鼓动性
B.现实性
C.协调一致性
D.可行性
E.系统性
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（）是企业的最高领导核心，负责规定企业的目标、战略和政策。A.董事会
B.监事会
C.股东大会
D.高级管理层
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管理学家彼得德鲁克认为，企业的目的和任务必须转化为企业的目标，企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导，使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标，则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作，则企业规模越大、人员越多时，发生冲突和浪费的可能性就越大。德鲁克的这段话体现了（）。A.企业的分目标越明确，目标越细，效果就越好
B.企业应该设置各级目标，否则就会出现问题
C.企业的目标应由最高管理层制定，然后逐级分解
D.企业应当学习采用目标管理的方式制定企业目标体系
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()战略是企业最高管理层为整个企业确定的长期目标和发展方向。A.总体战略
B.竞争战略
C.职能层战略
D.成本战略
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公司层战略又称总体战略，是企业的战略总纲，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高（)。A.决策
B.行动纲领
C.目标
D.使命
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企业在规定企业的任务时，可向股东、顾客、经销商等有关方面广泛征求意见，并且需考虑这些主要因素()。A.企业过去历史的突出特征
B.最高管理层的意图
C.企业周围环境的发展变化
D.企业的资源情况
E.企业的特有能力
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