Ⅰ级和Ⅱ级报告一例奖励()元

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  题目:Ⅰ级和Ⅱ级报告一例奖励()元

  题型:[单选题]

  A.10

  B.20

  C.30

  D.40

  参考答案:

  
 

  
 

  更多“Ⅰ级和Ⅱ级报告一例奖励()元”相关的问题第1题

  《龙岗区妇幼保健院工作质量奖惩规定(2018年修订版》如下:各科室按规定积极使用医疗保健安全(不良)事件上报系统,每报告一例医疗保健安全(不良)事件,经核实,给予科室/个人奖励200元,科室对Ⅰ级不良事件整改有成效每宗奖励500元,科室对Ⅱ级不良事件整改有成效每宗奖励300元。瞒报并被发现,每例处罚科室()元A.2000

  B.1000

  C.500

  D.300

  E.200

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  不良事件上报奖惩机制有哪些()A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题

  我院医疗安全(不良)事件管理制度中规定,Ⅰ、Ⅱ级医疗安全(不良)事件为强制性报告事件,对瞒报、漏报者每发现一例扣发科室绩效()元A.50

  B.100

  C.200

  D.400

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  我院对主动报告Ⅲ级、Ⅳ级不良事件的个人,经核实给予奖励:()A.20元B.50元C.100元D.150元E.200元查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题

  报告不良事件,符合奖惩措施的有()A.报告内容不作为对报告人、所涉及人员和部门的处罚依据B.若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人,按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的,可酌情予以从轻处罚C.通过网络每报告一例医疗质量安全(不良)事件,按照医院质量奖惩规定奖励个人20元D.对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人,视情节轻重予以责令限时补报,提交整改报告,公开通报批评,取消评优评先,暂缓晋升、晋级,低聘,暂停执业等查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题

  鼓励护理人员主动报告护理不良事件,Ⅰ\Ⅱ级事件上报奖励 100 元 ,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题

  实名首例报告一例奖励()元A.20

  B.50

  C.100

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  每及时、准确上报一例III、IV级不良事件,奖励20元()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题

  每报告一例不良事件,奖励上报人员()元A.20元

  B.50元

  C.100元

  D.150元

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  Ⅲ、Ⅳ级不良事件鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者,奖励上报科室()元/例A.30

  B.50

  C.100

  D.200

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  科室每上报一例不良事件奖励()元A.10

  B.20

  C.30

  D.50

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