我国学者认为,企业文化是一个企业长期以来形成的一种稳定的文化观念与历史传统,以及特有的经营精神和风格。()

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  题目:我国学者认为,企业文化是一个企业长期以来形成的一种稳定的文化观念与历史传统,以及特有的经营精神和风格。()

  题型:[判断题]

  参考答案:

  
 

  
 

  更多“我国学者认为,企业文化是一个企业长期以来形成的一种稳定的文化观念与历史传统,以及特有的经营精神和风格。()”相关的问题第1题

  我国学者关于企业文化的看法中,认为企业文化涉及物质和精神两方面的内容有()A.员工群体意识说

  B.企业精神说

  C.总和说

  D.三层次说

  E.企业特色的共同价值观说

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  国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是()。A.企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式,强调要把企业建成一种人人都有社会使命感和责任感的命运共同体

  B.从狭义的角度来理解企业文化的内涵,认为企业文化的内涵中,既不包括物质性因素,也不包括强制执行的规章制度

  C.从观念形态的角度来界定企业文化,把企业的价值观念体系和职工的群体意识作为企业文化的重点和核心

  D.企业文化是一个企业(公司)在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念

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  在国家发展新兴产业的大背景下,某公司虽然在某产业长期处于领先地位,但上半年的生产数据显示,领先优势越来越小,在邀请专家进行企业诊断后,专家认为该公司领先优势缩小的原因在于公司虽然管理制度健全,但由于企业文化缺乏进取心,导致在好的政策环境下公司发展趋缓,以下哪项如果为真,不能反驳专家的观点?A.相较沿海地区同类公司受益于健全的产业链,公司处于内地,其发展有所受限

  B.发展趋缓的原因在于长期以来公司下半年的生产数据一般高于上半年

  C.公司一直注重加强企业文化建设,形成了和谐的企业氛围

  D.企业文化并不是一个公司的核心竞争力,关键问题在于新产品研发力度不够

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  美国学者迪尔和肯尼迪认为企业文化五要素包括以下哪些选项()?A.企业环境

  B.企业价值观

  C.英雄人物

  D.习俗与仪式

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  我国有学者认为,企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于()A.“精神现象”说

  B.“员工群体意识”说

  C.“企业精神”说

  D.“共同价值观”说

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  美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()A.组织结构B.美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题

  企业如何关心员工的发展问题,是一个企业文化的先进性所在。这一说法,你认为:()企业如何关心员工的发展问题,是一个企业文化的先进性所在。这一说法,你认为:()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题

  企业文化基本构成要素,美国学者彼得认为包括()、()、()、()、()、()、()。企业文化基本构成要素,美国学者彼得认为包括()、()、()、()、()、()、()。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题

  我国学者认为区域有经济发展是一个循序渐进的过程,其发展阶段一般可分为:()。A.待开发(不发育)阶段

  B.成长阶段

  C.成熟(发达)阶段

  D.衰退阶段

  E.再发展阶段

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题

  11、我国学者认为区域有经济发展是一个循序渐进的过程,其发展阶段一般可分为:()。A.待开发(不发育)阶段

  B.成长阶段

  C.成熟(发达)阶段

  D.衰退阶段

  E.再发展阶段

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题

  一些学者认为,在我国出现通货紧缩时应具有“两个下降”“一个伴随”特征。一般认为,以下特征不属于通货紧缩的是()。A.汇率贬值

  B.经济衰退或增长率下降

  C.信贷和货币供应量下降

  D.物价持续下降

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