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题目:对公回访人员一个自然年内考核分扣完，暂停回访资格（）个月，纳入考核，重新考取岗位资格通过的，积分重新开始计算，一年内累计暂停资格达到（）次的，调整岗位资格
题型:[单选题]
A.二个月；3次
B.一个月；3次
C.二个月；2次
D.一个月；2次
参考答案:
更多“对公回访人员一个自然年内考核分扣完，暂停回访资格（）个月，纳入考核，重新考取岗位资格通过的，积分重新开始计算，一年内累计暂停资格达到（）次的，调整岗位资格”相关的问题第1题
对公回访人员采取积分制考核，初始积分为12分，以每一个自然年为一个周期（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
回访岗一个自然年内低于的，停牌回访资格（），纳入员工考核A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
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对公回访质检发现代客户在回访表签字、伪造变造回访影像、发现问题隐瞒不报等妨碍后督检查行为，一经发现，扣罚回访人员积分（）分，并参照《宁波银行违规失职行为处理办法》等相关办法处理A.30
B.60
C.20
D.100
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一个年度周期（自然年）内，设置为，违反施工负责人考核标准时，按对应分值进行扣分，扣完吊销资格（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
因服务态度引起的客户投诉，对应的粉丝官在一个自然年内，首次扣（）分/例A.6
B.12
C.24
D.36
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驻场运维人员须按照要求开展指标保障工作。影响考核指标，每发生一次扣20-30分，扣完为止（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
以下需扣罚提及回访或满意度评分的有（）A.没有问题的话，麻烦你这边帮我最后一个小忙，帮我评个分，最高分9分
B.为了不断提高我们的服务水平，公司后期可能会有客服人员对你进行电话回访
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犹豫期内电话回访成功率：考核期内超期2单理财经理扣（）分，部经理扣（）分A.5分，10分
B.5分，5分
C.10分，10分
D.10分，20分
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一年内店铺基础分是。扣完关闭店铺（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
天猫店铺一年内基础分是12分，扣完关闭店铺。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
出现以下哪些行为，会被判定为黑点问题人员（）A．因网络运维考核管控指标，被综调中心1月内约谈2次及以上B．家庭宽带、企业宽带、个人IMS等业务的集团H5、省内H5、工信部三方调查、省内三方调查等满意度调查出现5分及以下，且近期工作未按要求完成，明确因装维原因造成不满意1次及以上C．装维人员通过外呼、满意度攻坚、质差上门、装维人员被叫等已修复或接触过的，由综调按月随机抽取部分用户进行满意度回访，出现6-9分，参照第二条执行D．连续2次或1年内累计3次成为灰点问题人员查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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