快跑搜题，一款专为大学生设计的考试复习搜题软件，海量题库，包含成教及开放大学题库。下面是我们为您分享的一道[判断题]：职工违背劳动纪律、不服从管理、违章作业、导致严重后果的要追究刑事责任。（）考试题目答案，如果您在复习过程中遇到任何难题，只需关注快跑搜题公众号，发送您的问题，我们就会立即为您提供详尽的答案。

　　题目:职工违背劳动纪律、不服从管理、违章作业、导致严重后果的要追究刑事责任。（）

　　题型:[判断题]

　　参考答案:

　　更多“职工违背劳动纪律、不服从管理、违章作业、导致严重后果的要追究刑事责任。（）”相关的问题第1题

　　职工违反劳动纪律、不服从管理、违章作业、造成严重后果的要追究刑事责任。此题为判断题(对，错)。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题

　　下列原因之一造成伤亡事故的，应追究肇事者或有关责任人的责任（）A.违章指挥或违章作业的

　　B.不服从管理，违反劳动纪律擅离职守的

　　C.擅自开动机器、设备和/或擅自拆除、毁坏安全装置和设施的

　　D.无证设计、施工或设计、施工错误的

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　　下列原因造成工伤事故的，如造成公司财物损失,应追究当事人和所在部门负责人赔偿责任（）A.违章指挥、违章作业的

　　B.不服从管理，违反劳动纪律或擅离职守的

　　C.擅自开动机械设备或私自拆开、毁坏安全防护装置和设备的

　　D.有劳保但不按规定穿戴的

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　　事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或拘役。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题

　　事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，一般情况下，处三年以下有期徒刑或拘役。（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题

　　事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，一般情况下，我们知道，处三年以下有期徒刑或拘役。（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题

　　中华人民共和国刊法》规定:企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的,处（）以下有期徒刑或者拘役A.1年

　　B.2年

　　C.3年

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　　“三违”行为指是（）A.违章作业、违章指挥、违背操作规程

　　B.违章生产、违章指挥、违背劳动纪律

　　C.违章指挥、违章作业、违背劳动纪律

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　　强令冒险作业属于()。A.违章指挥

　　B.违章作业

　　C.违背劳动纪律

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　　生产经营活动中“三违”行为是指()。A.违背规程、违背指令、违背劳动纪律

　　B.违章指挥、违章作业、违背劳动纪律

　　C.违章作业、违背指令、违背劳动纪律

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　　强令她人冒险作业属于()。A.违章指挥

　　B.违章作业

　　C.违背劳动纪律

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