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题目:()应当帮助。指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
题型:[单选题]
A.人力资源社会保障部门
B.企业联合会
C.企业党组织
D.工会
参考答案:
更多“()应当帮助。指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。”相关的问题第1题
用人单位应当帮助、指导劳动者与本单位依法订立和履行劳动合同。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题
劳动行政部门应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题
依据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。A.工会B.依据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。A.工会B.用人单位C.安全生产监督管理部门查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题
依据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立与履行劳动合同。A.工会
B.用人单位
C.安全生产监督管理部门
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题
____应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。A.工会
B.总经理
C.人力专员
D.团支部
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。A.集体培训机制
B.集体协议
C.集体协商机制
D.集体合同
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根据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益?A.政府
B.企业
C.用人单位
D.工会
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()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益A.人力资源和社会保障局
B.企业联合会
C.企业党组织
D.工会
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并于用人单位建立()。维护劳动者的合法权益。A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
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