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题目:劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（）。
题型:[多选题]
A.终止无需当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示
B.解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权
C.据以终止的法定事由法定解除事由以外的法律事实
D.终止的情形是法定的，解除的情形只能由双方当事人在劳动合同中明文约定
参考答案:
更多“劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（）。”相关的问题第1题
劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于() 。A.终止无需当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示
B.解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权
C.据以终止的法定事由是法定解除事由以外的法律事实
D.终止的情形是法定的, 解除的情形只能由双方当事人在劳动合同中明文约定
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劳动合同解除与劳动合同终止的区别包括以下哪些（)。A劳动关系消灭的时间不同B劳动关系消灭的原劳动合同解除与劳动合同终止的区别包括以下哪些()。A劳动关系消灭的时间不同B劳动关系消灭的原因不同C劳动关系消灭的程序不同D举证责任不同查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
劳动合同的设立目的在于（）及终止劳动双方当事人的劳动关系。A.确立
B.变更
C.解除
D.确立，变更，解除全是
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劳动合同的设立目的在于（）及终止劳动双方当事人的劳动关系。A.确立
B.变更
C.解除
D.以上全是
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劳动合同法律关系区别于民事法律关系的重要特征是：劳动合同订立、续订、变更、解除、终止的行为只能是双方当事人协商一致的合法的表示。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结，但两者之间又有明显的区别，下列表述正确的是()A.劳动合同终止一般是可以预见的，而劳动合同解除一般不可预见
B.劳动合同终止不需要支付经济补偿，而劳动合同解除要支付经济补偿
C.劳动合同终止的法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭，劳动合同解除的法定条件是一些违法违纪违规等行为
D.劳动合同终止属于劳动合同关系的自然终结，而劳动合同解除是劳动合同关系的提前终结
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劳动合同的设立目的在于（)及终止劳动双方当事人的劳动关系。A.确立B.变更C.解除D.以上全是劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。A.确立B.变更C.解除D.以上全是查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
劳动合同的解除和劳动合同的终止的区别（）A.解除是劳动合同的提前消灭或者称提前终止；终止则是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而消灭
B.解除须当事人依法作出提前消灭劳动合同关系的意思表示，终止则一般是在一定法律事实出现后，无需经当事人双方合意或任何一方专门作出终止劳动合同的意思表示。
C.解除是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而消灭；终止则是劳动合同的提前消灭或者称提前终止
D.解除是在一定法律事实出现后，无需经当事人双方合意或任何一方专门作出终止劳动合同的意思表示；终止则一般是当事人依法作出提前消灭劳动合同关系的意思
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劳动合同的解除和劳动合同的终止的区别A.解除是劳动合同的提前消灭或者称提前终止；终止则是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而消灭
B.解除须当事人依法作出提前消灭劳动合同关系的意思表示，终止则一般是在一定法律事实出现后，无需经当事人双方合意或任何一方专门作出终止劳动合同的意思表示。
C.解除是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而消灭；终止则是劳动合同的提前消灭或者称提前终止
D.解除是在一定法律事实出现后，无需经当事人双方合意或任何一方专门作出终止劳动合同的意思表示；终止则一般是当事人依法作出提前消灭劳动合同关系的意思
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比较劳动合同的解除与终止查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
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