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题目:员工建档需要操作几个模块()
题型:[多选题]
A.员工管理
B.角色管理
C.职员授权
D.系统参数
参考答案:
更多“员工建档需要操作几个模块()”相关的问题第1题
员工建档需要提供几个要素()A.6个
B.7个
C.8个
D.9个
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Mafact中针对培训模块中要求达到,所有员工必须会操作几个岗位()A.1个
B.2个
C.3个
D.4个
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推进“流程化+模块化”培训,把干部规范管理、员工规范操作固化形成流程、模块,让干部懂得怎么管,员工明白怎么干,落实到各个岗位、各个工序,夯实“两个规范”基础。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题
用于的员工转岗或离职后,需要将名下数据转给其他员工,可以在系统模块中账号管理部分进行操作()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题
请指出考勤模块内的哪些操作需要运行进程才会生效()A.在班次查询页面将张三的排班由A班调整为B班
B.在排班管理页面,将张三的固定排班的班次由A班调整为B班
C.员工通过签卡流程,补充09:00的打卡记录
D.员工通过请假流程、生成一条年假记录
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信息无误验证不通过,如果核对了身份证等相关信息都正确无误,显示"验证不通过",需要您带着员工身份证原件去所属税局大厅,在“自然人特殊采集信息模块”采集一下,处理后再返回软件左侧“人员信息采集”→→“更多操作”→→“身份验证状态更新”,更新成功后就可以了()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题
周管理管意向客户跟进指的是()A.每周检查一次意向客户建档,督导意向客户跟进
B.使用 CRM 系统做好客户信息输入,提升有效建档率
C.每周统计客户接待量,尤其是邀约到访的客户数量,统计大堂经理厅堂到访客户覆盖率、主动关怀客户数量
D.每周组织员工开展一周工作总结
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管理类员工(含后备干部)、精益部、开发部(不含化验员、配料计量员)、设备动力部、销售部、采购部、生产管理部生管计划组、信息部(不含行政文员)、品管部非操作类员工、工厂技术组技术类员工等需要签署《保密及竞业限制协议》的竞业期限为2年()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题
新生儿接种登记情况查询共有几个模块?()A.预防接种情况一览表
B.分地区接种情况统计表
C.分月接种情况汇总
D.建档情况统计
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关于体温检测管理,说法正确的是()A.对于食堂工作人员,管理员每班次至少对当班员工进行两次体温检测,每天询问休假员工身体健康状况建档
B.对就餐人员进入餐厅时,对其进行体温检测(一人一检测),并建立出入体温异常检测档案
C.员工每日进入公司前需要进行体温检测,小于37.3℃且无咳嗽等症状,同时正确佩戴防护口罩的员工方可进入公司
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有一个单位,有100位员工,每个员工都有一台计算机和一台电话机要连网,分布在同一层大楼的办公区,员工办公桌到弱电设备井的平均距离为40米,请列出布线系统需要的器材和材料。(UTP每箱线为305米,每部电话机在包装盒已经自带一条跳线,从电话交换机的配线板到配线快跳架之间采用打线—RJ-11端接方式。除线缆外不要考虑冗余备用)材料规格数量单位交换机24口,高度2U台配线架(快跳架)5类,24口个理线架和快跳架配套个单口信息模块5类个面板(带标识)与模块配套个RJ-45水晶头8芯个RJ-11水晶头4芯个双绞线5类箱落地机柜25U个10暗盒、管、线槽等辅材适当适量适当.查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取
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