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题目:保障型件数提升奖,方案期间内达成3件及以上保障型,按照实际生效保障型保费的()%给予旅游津贴奖励
题型:[单选题]
A.3
B.5
C.7
D.10
参考答案:
更多“保障型件数提升奖,方案期间内达成3件及以上保障型,按照实际生效保障型保费的()%给予旅游津贴奖励”相关的问题第1题
关于老客户大回访活动,方案期间内回访老客户,成功二开件数≥3件的营销员,按照二开总标保的2%,给予二开特别奖励()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题
方案期间内,团队达成康悦件数要求,主管可获得抗战抗击SARI慈善经理人称号和多少奖励()A.500
B.1000
C.1500
D.2000
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下面关于万马奔腾奖的选项,描述正确的是哪几项()A.方案期间内小组内达成1+1健康,奖励100元/人
B.方案期间内小组内达成1+2万P,奖励300元/人
C.方案期间内小组内达成1+3万P,奖励400元/人
D.方案期间内小组内达成1+5万P,奖励500元/人
E.方案时间是9月1日-9月9日
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“天翼计划”组织提升奖中合格人力是指:(1)每月出勤达到22天;(2)月均标保达成1P;(3)考核期内十年期及以上直销件数至少1件()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题
行销专务在最近一个考核期达成累计个人FYC3500元,新契约件数3件即可维持本职级()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题
根据星级工程方案,达成月度星级个人的条件为()A.YC: C版2500元,件数2件,参会率80%
B.YC: C版2500元,件数3件,参会率80%
C.YC: C版3000元,件数2件,参会率80%
D.YC: C版3000元,件数3件,参会率80%
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获取以上方案需在四季度新保康悦保费达成3000元,且四季度个人康悦件数同比增长3件以上;若四季度新保康悦保费达成5000元,且四季度个人康悦件数同比增长5件以上,三年期保费可增加0.5%的奖励()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题
下列关于高峰会的入围标准正确的是()A.城市型及本部:二、三季度个人累计标准保费≥200万,且期交每月件数≥7件,13个月继续率≥90%
B.城市型及本部:二、三季度个人累计标准保费≥150万,且期交每月件数≥5件,13个月继续率≥90%
C.中支:二、三季度个人累计标准保费≥150万,且期交每月件数≥3件,13个月继续率≥90%
D.中支:二、三季度个人累计标准保费≥120万,且期交每月件数≥5件,13个月继续率≥90%
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保障型十年期保费及件数每季度累计达成6万(含)-12万标准,给予相应奖励()A.888
B.1888
C.2888
D.3888
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激励方案中所指“长期寿险件”的定义:指在方案期间内累计承保一年期及以上寿险件的件数(卡单、微信保单及太平保宝网销产品不计入承保件数)…()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题
个人达成件数加佣奖,则竞赛期个人累计期交保费加佣多少()A.3%
B.1%
C.2%
D.4%
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