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题目:下列为基于组织层面的培训需求分析的是（）。
题型:[单选题]
A.人事预测
B.组织的目标分析
C.组织优先权的改变
D.员工职业规划
参考答案:
更多“下列为基于组织层面的培训需求分析的是（）。”相关的问题第1题
下列基于员工层面的培训需求分析的是（）。A.人事预测
B.员工的职业规划
C.组织的目标分析
D.组织外部环境分析
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下列选项中基于战略层面的培训需求分析的是（）。A.人事预测
B.组织的目标分析
C.组织外部环境分析
D.员工职业规划
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基于员工层面的培训需求分析包括（）A.人事预测
B.组织环境分析
C.职业规划
D.工作绩效
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培训需求分析的客体具有多层次性，包括（）以及基于员工个人层面的胜任力评价和培训需求等A.基于企业层面的发展战略
B.组织架构的变化
C.新技术的引进
D.人力资源规划、作业层面的工作分析
E.绩效评价、质量控制报告和客户反馈
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下列不属于组织层面的培训需求分析的是（)。A.组织所处的环境
B.组织特征
C.组织氛围
D.组织成长
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绩效管理培训需求分析以下哪些层次（）A.组织层次的需求分析
B.人员层面的需求分析
C.客户层面的需求分析
D.工作层面的需求分析
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以下属于任务层面的培训需求分析的内容的是()A.工作的复杂程度
B.工作的饱和程度
C.组织目标
D.工作内容和形式的变化
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组织层面的培训需求分析包括哪些？查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
在培训需求分析中，工作层面的需求分析不包括（)。A.组织目标
B.工作的复杂程度
C.工作的饱和度
D.工作内容和形式的变化
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在员工培训中，培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和()三个层面的内容。在员工培训中，培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和（)三个层面的内容。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
组织整体层面的培训需求分析，关键要（)A.发现组织目标和培训需求之间的联系B.组织高层的重视和投入C.对组织外部环境和内部氛围进行分析D.确认整体是否需要培训查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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